一、目标思路

齐鲁工业大学（山东省科学院）经济与管理学部党委强化大抓基层鲜明导向，增强基层党组织政治功能和组织功能，着力破解党建和业务“两张皮”问题，切实推动“一融双高”建设。按照“行业相近、专业匹配、方便工作”的原则，以“资源互补、互利共赢、党建创新”为目标，充分发挥组织优势, 整合校企优质资源，强化校企党支部结对共建，从“组织建设互促，党员干部互动，党建资源互用，结对帮扶互助，党建成果互享”五个方面开展工作，抓住人才培养、毕业生就业、社会服务等关键环节，精准发力，推动学部事业高质量发展。

二、具体做法

1. 立足专业行业，启动结对共建。在学部党委推动下，学部全部教师党支部与企业党支部实现结对共建。共建双方签订《支部共建承诺书》，明确共建目标、共建内容、验收标准、完成的时限等内容。学部党委书记参加了部分支部共建活动并进行深入指导。如，在战略所第一党支部与山东高速基础设施建设有限公司本部第一党支部共建活动中，学部书记要求双方要围绕人才培养、社会服务、技术联合攻关和推进“四链融合”等目标任务，推动基层党组织优势互补、资源共享，全面提升基层党建工作质效，并对具体实施路径提出了指导意见。

2.注重工作协同，强化教育培养。共建双方共享各类资源、分享党建经验，规范党内生活，落实各项制度。着力帮助学生党员走出校园，接触企业，拓宽视野，以点带面，全面提高人才培养质量。经管学部国贸系教工党支部与山东省跨境电商协会党支部共建，为学生搭建专业实习实训平台，不断提高学生科研实践能力和创新创业能力。数字变革研究创新研究团队党支部通过共建联建，将主题党日活动搬到企业现场，带领学生参与企业案例调研，培养学生创新实践能力和责任意识，提高学生的文化自信和家国情怀。今年，通过共建共建推动设立6个教学（就业）实习基地，组织近100名积极分子、发展对象、预备党员参加专业实习。

3.积极访企拓岗，助力学生就业。通过校企党支部结对共建，加强与重点行业、重点单位的人才供需对接，大力拓展就业市场。金融系教工党支部与临朐农商银行党委通过结对共建，为学生提供就业实习岗位15个，组织近30名师生参观临朐农商银行和当地高端铝加工和制造等知名企业，组织学生参加山东省大学生科技节智慧金融和技能兴鲁竞赛均取得好成绩，组织学生利用线下、下上抖音平台和惠赠你平台帮助临朐县销售柿饼、板栗、山楂等农产品助力乡村振兴，提升就业竞争力。今年，通过共联共建，邀请企业党员骨干12名担任学生学业和职业规划导师。共建企业为毕业生党组织提供200余就业岗位，帮助31名就业困难学生实现就业。

4.结合企业需求，服务企业发展。积极探索融合创新发展模式，发挥支部专家教授党员服务社会优势，组织党员到实习基地调研，了解企业需求，为企业特别是中小企业解决实际问题。互联网金融创新团队党支部通过开展结对共建，以党建引领产学研用合作，探索“产学研金服用”融合创新发展模式。组织党员到实习基地调研，为企业特别是中小企业解决融资难、融资贵问题。依托自身科研成果丰富合作项目、促进成果转化、提供智库支持。

学部通过以共建促党建、以党建促发展，凝聚起高质量发展的强大力量。学部管理科学与工程、工商管理学科进入软科最好学科排名前50%。获批省部级项目19项，其中教育部人文社科项目1项。获得山东省社会科学学科新秀奖1项（全省共10人）。教师指导学生学科竞赛获国家级奖32项、省级奖51项。毕业生就业率和就业质量持续攀升，获评就业工作先进单位。

三、经验启示

1.聚焦夯实基层党建工作基础。共同开展组织生活，不断丰富组织生活内容，在互鉴互学中创新党建方式方法；共同开展现场教学，组织观摩交流学习活动，采取线上线下相结合，充分利用网络、微信、公众号等学习载体开展学习；  以“主题党日”为主要载体，以开展“当先锋、作表率”主题实践活动为契机，创新活动形式，全面提升党支部党建活动质效。

2.聚焦立德树人根本任务。牢记为党育人、为国育才的初心使命，充分发挥各方特色与优势，将共建工作融入教育教学各方面，贯穿人才培养全过程。要发挥各自学科专业优势、强强联合，积极拓展人才共育、学术共研。要推动政产学研协同育人，为学生提供更多实践课程和专业见习岗位，推动聘任校外专家担任学生学业导师。

3.聚焦推动高质量发展。围绕共建目标任务，推动党建与业务工作深度融合，打通人才引育和资源共享壁垒，推动人才链、教育链、产业链、创新链深度融合，进一步加强业务交流，深入开展业务合作，持续推动产教融合、科教融汇，共同提高协同服务区域经济社会发展的能力，把广大党员干部、师生的智慧与力量凝聚到推动服务高质量发展上来。