高校党建“双创”培育创建工作是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、加强高校党建工作做出的重要部署，中国石油大学（华东）石油工程学院党委将“双创”工作作为提高党建质量的重要抓手，把培育创建与学院中心工作结合起来，明确“高质量党建引领一流学科建设”的工作理念，按照创建标准和要求，对标对表推进“双创”工作，顺利通过首批全国党建工作标杆院系培育创建验收。

一、目标思路

2021年10月21日，习近平总书记考察调研胜利油田时强调：“石油能源建设对我们国家意义重大，中国作为制造业大国，要发展实体经济，能源的饭碗必须端在自己手里。”石油工程学院党委始终牢记习近平总书记系列重要讲话精神，围绕国家能源革命的重大需求，积极应对“双一流”建设的新任务、新要求，牢牢把握全国党建标杆院系创建新机遇，把建设高水平研究型学院的办学目标与服务国家战略、服务石油工业和山东省、青岛市地方经济社会发展的使命紧密结合在一起，把从严治党严要求与从优办学高要求紧密结合在一起，以高质量党建引领一流学科建设，全面发挥党委政治统领作用，不断提升基层党组织建设水平，深入发掘石油特色三全育人内涵，由点到面，由面到体，构建全方位党建工作体系，凝聚起广大师生员工干事创业强大合力，用实际行动肩负起培养石油工程人才、推动国家能源战略实施、实现中华民族伟大复兴的时代使命。

二、创建做法

1.强化中心作用，发挥学院党委引领力

牢牢把握“一个方向”，加强习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育落实，在师生中树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以求真务实的作风把党中央决策部署落到基层。围绕“建设石油与天然气工程学科世界一流的高水平研究型学院”发展目标，坚持“四个着力”要求，做到党建、思政、业务、行政工作“一起研究、一起部署、一起落实、一起考核”，积极应对“双一流”建设新要求、新挑战，服务国家能源战略和地方经济社会发展，发挥党组织在推进“双一流”建设中的政治功能。履行党政共同负责制机制工程，实现党委成为统领和推进学院中心工作发展、维护学院团结与和谐、汇聚师生员工力量的政治责任；实施“清单工作法”抓基层党建工程，实现系所党支部成为学院人才培养、科学研究、社会服务工作中的战斗堡垒；实施“四位一体”协同机制工程，建成“党委统一领导，党政工团齐抓共管、校内校外协同育人”大思政工作格局，实现全体师生党员成为院系工作先锋模范，全力推动“双一流”建设事业发展。

2.聚焦质量提升，夯实基层组织战斗力

按科研方向调整支部设置，教工党支部全面配备“双带头人”党支部书记，依托“清单工作法”推进党支部标准化、规范化建设，坚持学院班子成员联系师生党支部制度，落实教职工党支部联系学生党支部、党建指导教师指导学生党支部制度，常态化指导基层党建工作，推动高校党建各项任务落到基层。油气田化学研究所党支部作为教育部首批高校“双带头人”教师党支部书记工作室，在“三全育人”方面走在前列，在各个环节探索融入思政元素，充分践行教书育人、科研育人理念。油气开采工程研究所党支部作为学校首批样板党支部，注重以党建促进业务，以精神凝聚动能，将党员政治生日纪念活动做成品牌，强化新一代石油人的使命担当，激发干事创业、争创一流的工作热情。深入实施“红色1+1”师生党支部共建，与研究生纵向党支部、本科生党支部联动，积极为学生党员成长成才服务，真正成为学生的贴心人、领路人。各党支部组织架构健全，委员分工明确，围绕“规范、务实、服务、特色”四个重点抓好党支部工作，围绕“出成绩、树风气、做表率”三个重点抓好党员教育。新冠肺炎疫情肆虐之际，各党支部充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员师生的先锋模范带头作用，近千名师生主动投身社区志愿服务，自发设立“党员先锋岗”，捐献特殊党费和防疫物资等。

3.厚植石油特色，提升育人工作凝聚力

以入选全国首批“三全育人”综合改革试点院（系）为契机，秉承“关爱学生、尊重学者、崇尚学术”的价值追求，从宣传、制度、部署、资源、考核、激励等方面落实“三全育人”要求，建立全员、全过程、全方位育人的育人体系和长效机制。以“强化石油精神、国际视野、团队意识和创新能力”为重点，构建育人力量、育人内容、育人过程、育人资源“四个协同”的育人模型；搭建思想引领、专业学习、创新创业、国际化培养、网络文化、实践育人等学生成长“六大平台”；“非常1+6”、“与教授有约”、“与校友面对面”、“OPENDAY”等成为深受学生欢迎的活动。加强师德师风建设，着力开展“立德树人协同培养系统”研究，解决专业技术育人和思想政治育人的有机结合问题，形成靠制度规范行为、靠文化凝聚共识、靠学术引领奋进、靠榜样树立风范、靠活动激发热情“五靠工作法”。制定《石油工程学院“三全育人”综合改革建设方案》，以育人实效为导向，明确十大育人体系的具体举措，大力推进“课程思政”教学改革，完善教学设计，修订培养方案、教学大纲和专业教材，梳理课程所蕴含的思想政治教育元素和所承载的思想政治教育功能，将学院课程思政建设的7个指标点融入课堂教学各环节，实现思想政治教育与知识体系教育的有机统一，切实打通“三全育人”最后一公里。将石油精神传承作为育人的重要内容，以全员、全程、全方位的浸润式教育引导能源报国的价值追求，约75%的本科毕业生和84%的硕士毕业生选择进入能源行业就业，涌现出扎根非洲做石油教育的优秀毕业生吕健、石油Link创始人马一峰等“一带一路”能源创业典型，老一代石油魂正在源源不断地孕育着新一代石油人。

三、成果成效

石油工程学院69年来培养了以院士、战略企业家为代表的2.1万余名毕业生，完成了大批国家和企业重大科研任务，获国家级科技成果和教学成果奖25项，为经济社会发展做出了突出贡献。

在新时代发展中，学院以创建首批全国党建工作标杆院系为发展契机，党委把方向，支部当堡垒，党员作先锋，党的建设更加标准有力，体制机制更加规范完善，思政育人成效显著，支部党员先锋显现，学院上下风清气正，切实做到党政同心谋发展，凝心聚力育英才。2019年获评全国教育系统先进集体、山东省教育系统先进基层党组织，2021年获评全国先进基层党组织。“清单工作法抓基层党建”获批山东省高校基层党建重点建设项目，“三注重工作法”入选中组部“基层党组织书记工作案例选编”，《党员述责答辩制度》被录制为国家行政教育学院网络培训课程，1名党员获评全国高校百名研究生党员标兵，“非常1+6”良师益友活动荣获山东省高校思想政治教育优秀工作案例。

学院党委坚持高质量党建引领高质量发展，党建成效提升发展内涵，创建以来，学院入选科技部创新人才培养示范基地，3个专业全部入选一流本科专业建设“双万计划”，5门课程入选首批国家级一流本科课程，获国家教学成果奖2项；新增国家级“四高四青”人才6人，新增省部级及以上平台2个，承担国家自然科学基金重大、重点项目、重点研发计划项目及相当级别项目20余项，年均到位科研经费1.75亿元以上，获国家科技成果奖励5项；新增1个、滚动建设1个高等学校学科创新引智基地；入选全国大学生创业英雄100强1人，获中国大学生年度人物提名2人；石油与天然气工程学科入选“2020软科中国最好学科排名”榜单顶尖学科，工程学学科进入ESI全球排名前1‰。