临沂市河东区深入学习贯彻全国教育大会精神，全面落实教育部关于科学配置教育资源的系列要求，坚持教育发展规划、资金投入、资源配置优先保障，着力构建与学龄人口变化相适应的教育资源保障体系。

一、坚持教育优先，科学谋划资源保障顶层设计

建立联合研判、协同配置的工作机制，推动资源动态适配、精准供给。一是加强系统谋划。制定《教育高质量发展三年行动计划（2026—2028年）》，明确8个方面30项重点任务。二是分学段精准规划。编制《高中资源供给规划（2026—2032年）》《关于整合优化村级小学的意见（2026—2032年）》等6项专项规划，建立覆盖未来七年的“动态监测、弹性适配、精准布局”机制。三是开展科学研判。建立学龄人口动态监测机制，区分城乡、学段、区域绘制“学龄人口变化趋势线”，为系统化解当前大班额、全面推进小班化教学提供数据支撑。

二、坚持分类施策，精准优化各学段资源布局

把握“梯次流转、随峰使用、有序供给、总量平衡”原则，以高标准资源配置推动品质教育建设。一是推进学前教育整合扩优。推行“优质公办园+”集团化办园模式，探索国企运营改革，撤并小散弱幼儿园43所，推动普惠性幼儿园覆盖率稳定在95%以上、公办率达到65%以上。二是推进义务教育强基提质。实施集团化办学优化升级，谋划九年一贯制学校集群，分步骤撤并村级小学16所、优化提升16所。三是推进高中教育增量培优。制定高中资源供给规划，多方筹集资金完成临沂第二十四中学新建项目建设，公办高中入学率达到53.2%，启动临沂第二十六中学新建项目建设，盘活改造区内闲置校舍。四是推进职业教育融合赋能。盘活教育资源，建成河东区职业教育公共实训基地、低空经济产业学院。

三、坚持强师兴教，统筹推进师资配置与生源变化相适应

把师资配置放在资源保障的核心位置，以高素质专业化教师队伍适应生源变化需求。一是按需精准补充。编制《河东区师资保障方案（2026—2032）》，重点保障初中、高中学段扩容需求。二是推动学段贯通流动。每年开展教师、校长交流轮岗，推动教师向初中、高中跨学段有序流动。加强各类教师培训力度，探索从小学向初中跨学段调配机制。三是加快五支队伍建设。制定《关于加强全区教育队伍建设的实施意见》，建强局长、校长、教研员、班主任、教师队伍，培育名校长10名、名师50名、名班主任30名。

四、坚持内涵发展，全面提升育人质量

始终坚持质量为本，以改革破题、以创新赋能。一是深化育人方式改革。落实思政育人一体化建设，依托华东野战军总部旧址等红色资源，打造沂蒙精神“大思政课”特色体系，全面推广5分钟首课思政。探索校园足球改革，全面提高学生体质健康优良率。构建拔尖人才培养链条，成立教育共同体2个，培育强基计划、艺体贯通培养示范项目2个，建设衔接课程与培优课程两个体系，编写核心学科17个、衔接丛书19本。二是深化教育数字化改革。建立人工智能赋能精准教学机制，健全“教研员+”培训体系，推动实现人工智能通识课程全覆盖。三是深化协同育人改革。统筹全区20个部门、173个村居、42家社会单位的教育资源，推动教联体建设深度转型。