青岛幼儿师范高等专科学校立足“师范性、地方性、职业性”办学定位，紧扣上合示范区建设和区域民生需求，发挥“合育先锋”党建品牌引领作用，构建“党建引领明方向、校地协同育匠才、技能赋能促发展”工作格局，为区域经济社会高质量发展培养高素质人才。

一、筑牢党建根基，明确育人方向

一是健全工作体制。坚持党委领导下的校长负责制，构建“党委—党支部—党员示范岗—党群服务中心”四级联动管理格局，将“合育先锋”党建品牌建设纳入学校“十五五”规划和年度重点工作。出台《关于加强全校党的建设工作的实施方案》等制度，制定标准化流程10项，确定一批“有难度、切实际、示范强、可持续”的党支部书记突破项目，以点带面推动基层党建工作整体跃升。二是创新联动模式。成立片区联合党委，构建起高校、市直部门、属地镇街联管联治的高效运行机制。制定议事规则等制度12项，累计解决校区建设、安全治理、人才培养等问题30余项。推行“三联三化”工作法，以组织联建、党员联动、阵地联合为路径，推动群众需求、学校资源、党员服务协同发力。累计开展党建结对共建活动110余场，解决社区实际问题22个。三是优化育人环境。将红色文化与师范特色融入校园建设，打造“灯塔书屋”实体阵地与数字平台，上线有声读物。构建“智慧校园”党员教育管理系统，实时记录学习轨迹，实现党员教育全过程动态管理。打造“书记校长讲思政”“行走的思政课”等特色思政教育模式，选派2000余人次“党员先锋队”志愿者服务保障上合“双链”论坛等大型活动10余次。

二、深化产教融合，培养高素质人才

一是对接产业需求设置专业。紧密对接区域托幼、文创等产业转型升级需求，构建“思政课程+课程思政+实践思政”三环嵌套育人模式。组织党员骨干教师将非遗剪纸、花丝镶嵌等传统技艺融入教学，开发校级精品课程18门，深化专创融合教学改革。深入推进“岗课赛证”融通培养，2025年累计获省级以上技能大赛奖项130余项。二是建强实践平台提升技能。建成“一站式”学生社区，常态化开展“书记下午茶”“教授有约”等活动，针对学生诉求，构建“收集—反馈—整改—追踪”工作闭环。打造“非遗技艺进社区”实践育人品牌，与西藏自治区日喀则市桑珠孜区教育局开展非遗技艺交流。组建党员师生心理健康服务队，深入社区开展心理健康调适等志愿服务，累计服务群众2500余人。三是深化校企协同育人。与科大讯飞股份有限公司、山东海洋文化旅游发展集团有限公司等220余家企业建立合作关系，落地“人工智能语言教育产业学院”等混合所有制项目。推行“就业指导教师+专业导师”双导师制，打造“一站式”就业服务品牌，打通多元发展路径。

三、发挥技能优势，赋能区域发展

一是传承非遗技艺。聚焦上合示范区商旅文交流发展需求，发挥学前教育、珠宝设计等专业群优势，组建非遗文化传承创新团队，围绕非遗技艺传承与文创产品开发开展协同攻关，引育省级及以上技术能手、首席技师等高层次人才，服务区域文旅产业创新发展。参与建设全国行业产教融合共同体29个，建成青岛市技术创新中心1个，提升产学研协同育人成效。二是创新传播载体。打造“小E党建微课堂”“沉浸式党课”等可视化栏目品牌，以动画、情景剧等方式解构党的创新理论。组建师生思政讲师团18支，常态化深入基层开展宣讲，回应“一老一小”照护指导等民生需求60余项，将专业技能切实转化为服务基层治理的实际效能。三是拓展国际交流。紧抓上合示范区建设机遇，承办教育部留学服务中心“我与中国的美丽邂逅”来华留学生活动，联合打造“上合青年·邂逅青岛”长效品牌。健全“上合服务”标准化志愿团队培养机制，有效开阔师生国际视野，提升跨文化交流能力。