山东信息职业技术学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣立德树人根本任务，以清廉学校建设为抓手，聚焦“不想腐”目标，面向学生、教师、干部三大群体构建差异化廉洁教育体系，推动廉洁意识入脑入心，探索形成职业教育特色廉洁教育之路。

一、深化学生廉洁教育，嵌入德技并修全过程

学校结合信息技术类职业教育特色，推动廉洁文化进课堂、进活动、进实践，引导学生未入职场先树廉心。一是融入课程教学，筑牢思想根基。深挖传统廉洁故事与党史纪律故事，开设廉洁专题思政课堂，将廉洁文化有机融入“大思政”体系，引导学生树立正确价值观，覆盖教学班649个。结合信息技术类专业特色，融入职业道德与企业合规文化，通过剖析正反面典型案例，强化学生底线意识与廉洁意识。二是开展主题活动，营造崇廉氛围。依托职业教育活动周设立“廉洁教育周”，每年集中开展廉洁主题班会、演讲比赛、征文活动、书画作品展、观看警示教育片等57项活动。搭建校企协同平台，邀请企业廉洁模范、优秀校友举办“企业家谈廉洁”“职场第一粒扣子”分享会31场次，传递企业廉洁要求，强化学生职业操守。三是强化实践养成，塑造职业品格。将廉洁教育延伸至社会实践、志愿服务与岗位实习环节。依托华为ICT学院、网络安全等产教融合平台，组织学生与企业导师共同学习廉洁制度并签署廉洁承诺书，将廉洁要求融入项目开发和实习实训全过程。发挥数字媒体专业优势，鼓励学生创作廉洁主题短视频50余条，在校园新媒体平台和企业宣传平台展播，实现从“校园人”到“职业人”的廉洁意识无缝衔接。

二、强化教师廉洁从教，涵养高尚师德师风

学校以廉洁从教为核心，强化师德师风建设，引导教师争做“四有”好老师。一是明确行为规范，强化制度约束。开展师德承诺、新入职教师廉洁宣誓活动，组织全体教师学习《新时代高校教师职业行为十项准则》，将廉洁要求纳入教职工岗位职责，明确行为边界。依托“山信大讲堂”“学工沙龙”等载体，累计开展廉洁专题培训39场次。二是选树先进典型，发挥示范作用。挖掘宣传爱岗敬业、廉洁从教的优秀教师典型，通过学校新媒体平台推送优秀教师事迹，累计发布推文1163条。常态化组织开展“教学研习坊”“讲好教学故事”等活动154场次，营造比学赶超、廉洁修身的浓厚氛围。三是加强警示教育，筑牢思想防线。构建“案例警示+文化浸润”模式，涵养高尚师德。编发《警示教育案例汇编》26期，收录典型案例，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。组织教师赴潍坊市廉政教育馆、郑板桥廉政教育基地等开展沉浸式学习75批次。

三、抓实干部廉洁从政，建设忠诚干净队伍

学校突出“关键少数”教育监督，多措并举筑牢干部拒腐防变思想防线。一是强化理论武装，提升政治素养。将学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设等重要论述作为党委会、理论学习中心组和干部培训的首要内容。邀请纪检监察系统专家、高校廉政研究学者授课，常态化开展廉政党课、专题讲座，提升干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是深化任前教育，敲响廉洁警钟。坚持“逢提必谈”“凡提必考”，近两年开展干部任前廉政谈话123人次、廉政测试9场次。建立干部廉政档案，多角度收集思想政治、工作作风、廉洁自律等信息，实行动态管理，精准防范廉政风险。三是注重家风建设，构筑家庭防线。将家风建设作为廉洁教育向“八小时之外”延伸的重要抓手，持续开展教职工“廉洁家风”主题活动，累计举办家风座谈会、家风故事分享会等50余场，覆盖教职工及家属800余人次，发送廉洁家书200余份。同时，将廉洁家风纳入文明家庭评选标准，以淳正家风涵养清朗党风政风。