山东畜牧兽医职业学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，聚焦高素质农牧业技术技能人才培养，构建“五引领、四工程、六驱动”党建工作体系，将党建工作全面融入“双高”建设全过程。

一、强化五个引领，把牢办学治校方向

学校坚持政治统领、文化引领、支部带领、干部率领、党员提领，把党的领导贯穿办学治校全过程。一是强化政治统领。坚持和完善党委领导下的校长负责制，落实“第一议题”制度，健全“三重一大”决策机制。推动党委班子成员常态化讲授“形势与政策”课，带头开展党的创新理论宣讲。二是加强文化引领和支部建设。坚守农牧行业办学定位，构建以“天下之本、民生之本、立业之本”为核心的“农本文化”体系，培养“爱农学农 强农兴农”高技能人才。以思政课为主渠道，把第二课堂和校外实习作为延伸环节，在涉农专业课程中融入思政教育内容。推行“党建+”工作模式，把党支部建在教学科研一线、产业服务一线，组织师生参加技术服务、社会实践和乡村调研。三是坚持干部率领和党员带头。健全党员联系服务师生机制，设立共产党员先锋岗，推动党员干部在“双高”建设中承担重点任务，形成党建引领高质量发展的合力。学校入选国家级“双高计划”建设单位，获批省级“双高计划”建设学校。7个党支部入选山东省首批和第二批党建工作样板支部、第三批全国党建工作样板支部培育创建单位，入选“全国高校‘双带头人’教师党支部书记‘强国行’专项行动”团队、“全省高校‘双带头人’教师党支部书记‘强国行’专项行动”团队和全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室。

二、实施四项工程，加强基层党组织建设

学校坚持以党员素质提升、党支部提质培优、“双带头人”培育、“思政课程”和“课程思政”融合四项工程为抓手，加强基层党组织建设，提升基层党组织政治功能和组织功能。一是实施党员素质提升工程。常态化举办专题读书班，组织党组织书记、党务干部专题培训，落实党员进党校轮训制度，分层分类开展党员教育培训，提升党员队伍政治素养和履职能力。二是实施党支部提质培优工程。以创建“全国党建工作样板支部”为抓手，深化党支部标准化规范化建设，细化完善基层党支部建设标准与考核办法，推进党支部“规范—过硬—先锋”分层分类提升，实行评星定级管理。三是实施“双带头人”培育工程。注重选拔党性强、业务精、有威信、肯奉献的党员骨干到党支部书记岗位，推动党建与教学科研双向融合、双向提升。四是实施“思政课程”和“课程思政”融合工程。挖掘涉农专业课程中的育人元素，梳理形成各专业课程思政教学要点，将大国“三农”情怀、畜牧行业职业道德、工匠精神等内容纳入课程教学目标。组织教师开发课程思政教学案例，编写教学指导材料。依托实训基地和合作企业开展现场教学，构建“思政链—专业链—实践链”相互衔接的育人模式。《动物微生物与免疫技术》入选国家级课程思政示范课程，授课教师入选国家级课程思政教学名师和教学团队。

三、推进六个驱动，增强事业发展动能

学校坚持以党建驱动人才培养提标、产教融合提效、队伍建设提质、管理效能提档、校园文化提韵、社会服务提级，形成党建与事业发展深度融合的工作格局。一是推进人才培养和队伍建设。实施“丰羽、展翅、腾飞”教师培育三项工程，针对新入职教师、骨干教师和专业带头人分别制定培养方案，定期组织教师参加专题培训，支持教师组建教学团队开展课程建设和教学改革。目前，培育全国高校黄大年式教师团队等国家级教学（教师）团队5个、国家级教师培育平台3个、国家级名师18人。二是推进产教融合和社会服务。牵头建设潍坊国家农综区产教联合体、现代畜牧业产教融合共同体，分别入选教育部职业教育“新双高”综合改革试点（产教融合平台升级项目）、中国教育战略发展学会行业产教融合共同体标杆培育计划共建单位。开展“博士团齐鲁行”“百名专家联牧场”“百县千企万场”等活动200余次，2个团队获批山东省科技特派员产业服务团。入选中央农广校首批农民培育合作伙伴，获批山东省专业技术人员乡村振兴继续教育基地。牵头成立鲁喀职教联盟，选派干部教师常驻新疆、青海、重庆等地开展对口支援。三是推进管理效能和校园文化建设。推进学校治理体系和治理能力现代化，修订完善内部管理制度，提升管理运行效率。优化校园人文环境，凝练特色文化品牌，依托校园文化阵地开展主题教育。