济南市历下区燕山小学教育集团党委以“党建强‘铸’集团兴，锻造‘红色·新燕’”党建品牌，开创“一体三翼·群燕齐飞”发展格局，书写党业融合赋能高质量发展的生动篇章。

一、强基铸魂，筑牢发展根基

面对校区多元、师资紧缺等挑战，集团党委勇担“头雁领航”之责。构建“1+3+N”治理体系，织密“党委-校区党支部-党小组”三级网络，以核心校引领新校区，实现目标同向、管理同步、质量同优。

集团党委坚持厚植育人情怀，通过专题研讨、“和燕教师开讲”等载体，引导全体教师深悟教育家精神，争做“四有”好老师。强化师德师风建设，实施“一票否决”制度，对关键岗位干部进行“岗前廉政谈话+任期动态监督”。

创新“四同”举措，即同研究、同部署、同落实、同考核，在资源统筹、师资调配等七大领域深度融合，探索高效“5+7”一体化管理模式。如今，“集团荣光即我荣光”的共同体意识深入人心。

二、融合强链，激发人才活力

集团党委以“党建链”贯通“人才链”，为发展注入强劲动力：实施校区轮值制，筑牢“四个统一”：思想统一，倡导“共说集团话、同做集团事、共树集团形象、同铸集团品牌”；师资统一，打破壁垒，推动教师从“学校人”转变为“集团人"；研训统一，推行“跨校联研”，实施教学教研培训“四进”策略；考评统一，以常态化述职述廉与动态增值评价激发活力。

打造“131”人才工程：梯形搭建“青年—骨干—名师”雁阵，培养储备干部38人，其中35岁以下骨干9人、研究生3人。

融合实践成效卓著，三校区教学质量、育人水平、学生素养、家长满意度连年跃升，成为区域标杆。团中央第一书记阿东视察时给予高度赞扬，并在全国辅导员会议上重点推介燕小经验。

三、文化浸润，点亮育人品牌

集团深耕“一体化管理、个性化发展”育人模式：

深耕“大思政”沃土：党团队一体化推进，构建红色教育生态圈，“和燕少年说党史”、“重走红色路”、“英模进校园”等活动蓬勃开展。

构筑“先锋矩阵”高地：壮大“群燕先锋”队伍，组建“党员+队员”宣讲团，设党员责任区42个，成立学科攻坚队11支。

擦亮特色党建品牌：深耕“燕语清涟”廉洁文化、“法理燕行”法治素养品牌；打造龙鼎“教研高地”、玖玺“书香引领”特色，形成“一校一品”矩阵。获评济南市首批廉洁文化示范校、山东省首批依法治校示范校。

激活“AI+”育人新态：率先探索“精神品质与科学素养”融合育人。集团科技课题推荐至教育部参评全国教育科学规划课题，航天科技成果入围中国第七届教育创新成果博览会。

四、成果丰硕，未来可期

过去一年，集团荣获“中小学国防教育示范学校”等国字号、省级荣誉36项，彰显党建引领强大动能。

展望未来，燕山小学教育集团将继续发挥党建优势，凝聚师生力量，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当精神，让每个生命在燕小沃土上茁壮成长，为教育高质量发展谱写新篇章。