济宁职业技术学院落实立德树人根本任务，构建起以“思政领航、内涵提质、服务地方、国际拓联”四维并进的育人体系。学院通过党建引领固本强基、人才培养铸魂赋能、产教融合聚力增效、国际合作开放融通，形成了特色鲜明的高职教育新模式。

一、聚焦思政领航，筑牢育人“根”与“魂”

一是强化理论武装，把稳思想之舵。学院坚持以党的政治建设为统领，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，严格落实“第一议题”制度，构建党委、党支部、党员干部三级联动学习机制。二是夯实组织基础，提升工作效能。着力增强二级党组织的政治功能和组织功能，在全院范围内培育创建党建工作标杆单位、样板支部、“双带头人”教师党支部书记工作室等，获批全国样板支部和高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。三是推动思政课程与课程思政协同育人。持续打造“我来讲党课”“济职开讲啦”“书记面对面”等思政育人品牌，建设具有特色的课程思政教学体系；创新构建“三融三进三课堂”文化育人模式，同步推进课程化、活动化、数字化、产业化、国际化、联盟化，实现价值塑造、知识传授与能力培养深度融合。相关成果荣获国家教学成果一等奖，牵头组建全国职教“中华传统美德研究院”“红色文化育人共同体”，获评山东省政府文化创新奖。

二、聚焦内涵提质，夯实发展“基”与“本”

一是实施人才强校战略，优化师资结构。制定高层次人才引进与管理办法，推进“高层次高技能人才引育工程”“青教育才工程”，开展“优才计划”“人才回引计划”等专项引才行动。近两年，累计引育博士及省级以上高技能人才102人，培育省级“黄大年式教师团队”、教学创新团队等23个。二是紧扣立德树人根本任务，提升人才培养质量。建成国家级、省级精品资源共享课及在线精品课程94门，获批全国优秀教材、国家规划教材及省规划教材12部。三是搭建高水平平台，强化创新实践能力。通过“机制创新+校企协同+赛教融合”三位一体协同推进，持续优化创新实践环境，获批山东省博士后创新实践基地、工信部“麒麟工坊”实训基地等省级以上创新平台23个，全面推行“产业导师+学术导师”双导师制，年度开放资源服务师生超1.2万人次。深入开展“科研项目进校园、技能竞赛进课堂”专项活动，构建“校赛—省赛—国赛—国际赛”四级竞赛培养体系，累计承担国家级、省级科研项目500余项。学生在世界职业院校技能大赛中斩获金奖，在各级各类竞赛中累计获奖795项。

三、聚焦服务地方，激活协同“效”与“势”

一是面向产业布局，优化专业结构。建立“产业需求—专业设置—动态调整”联动机制，做强机电一体化技术、大数据技术等7个国家级、省级高水平专业群和35个省级特色示范专业品牌项目。通过政企校协同，共建储能产业学院、北斗应用及低空经济产业学院、混合所有制济职华普产业学院、新材料研究院、腾讯云数字技术产业学院等，新增储能材料、卫星通信与导航技术、无人机应用技术等前沿专业。二是深化产教融合，创新人才培养模式。构建“产业学院+实训基地+联合体”三维育人载体。牵头建成3个省级市域产教联合体、3个省级行业产教融合共同体，与省市龙头企业合作共建10个产业学院、17个校企合作专业，全面推行“岗课赛证”综合育人，在427家企业设立生产性实训基地。三是精准对接需求，增强社会服务实效。建立“主动对接—精准匹配—高效服务”工作机制，组建由骨干教师牵头的专项服务团队，深入42个市直部门、137个行业协会、30家驻济商会、345家中小企业，系统摸排培训需求与技术难点。创新搭建“1+7+N”科技服务平台，针对性开展技术攻关、员工培训、工艺改进等服务项目。

四、聚焦国际拓联，畅通合作“脉”与“络”

一是构建跨国合作生态，共建职教发展平台。牵头成立中国（山东）－老挝职业教育共同体并担任秘书处单位。建成物流管理、眼视光技术等5个中外合作办学专业，同步建设10个海外实习实训基地。累计选派230名学生赴国外交流、实习及深造，入选山东省高校中外合作办学示范工程。二是深耕海外办学布局，推动标准资源输出。开发5个专业教学标准、64个海外资源标准装备，编写20本中外合作校本教材，建成50门国际化课程。在俄罗斯普斯科夫国立大学等院校设立“六艺大成工坊”，与国外合作院校共建4所海外分校，在坦桑尼亚国家交通学院建立坦桑尼亚“班・墨学院”。三是创新国际培养模式，提升职教国际影响力。构建“中文+职业技能+文化浸润+就业导向”四位一体的国际化人才培养模式，累计招收来自老挝、印度尼西亚、哈萨克斯坦等13个国家的留学生210余人。积极融入全球职教网络，担任中国－中东欧国家产教融合发展联盟、中德职业教育产教融合联盟副理事长单位，通过举办国际职教论坛、开展跨国教研交流等活动，全面深化国际交流合作。