一、案例背景

济南旅游学校传承党的一大代表王尽美同志革命精神，在新时代积极探索党建与办学工作的深度融合，致力于培养高素质技术技能人才、能工巧匠和大国工匠，以应对社会对职业教育发展的新需求和新期待。然而，在党建工作推进过程中，面临着如何将红色基因融入教育教学、如何有效提升党员干部引领作用、如何构建全方位育人体系等问题。为此，学校立足实际，创新思路，全力打造“‘五维’聚力 向‘美’而行”党建品牌，强化党建引领，推动学校高质量发展。

二、工作思路

学校以党的二十大精神为指引，依据相关教育条例和职教高地建设要求，确立“聚党建之力，循尽美之光”的总体思路。通过强化班子引领力、发挥干部担当力、赋能党员示范力、夯实课程培育力、激发学生成长力这“五维”聚力，实现抓好主责主业、传承红色血脉、服务社会民生、建功立业成才的“向‘美’而行”目标。

三、主要措施

（一）强化班子引领力，把牢发展方向

思想引领，提升政治站位。学校党委将理论学习置于首位，严格执行班子思想提升计划，落实校党委理论中心组学习制度和“第一议题”制度。通过个人深入学习与集体研讨相结合，确保学习重点突出、注重实效，增强班子成员对教育政治属性的深刻理解。建立党委班子对教育教学的把关制，确保育人工作始终坚持正确政治方向。

能力提升，推动学校发展。实施班子能力提升计划，每位成员深入一线，积极参与学校重大事务决策。以党建为引领，推动业务发展，完善学校规章制度汇编，精心制定未来五年发展规划。作为济南市现代服务业职教集团牵头单位，充分发挥班子在思政和业务方面的引领作用，为职教集团发展把握方向。

担当作为，落实主体责任。深化班子担当意识，切实承担党风廉政建设和意识形态工作主体责任，严格落实“一岗双责”。在急难险重任务面前，班子成员冲锋在前，以实际行动锤炼本领，增强才干，有力促进学习型、服务型、创新型党组织建设。

（二）发挥干部担当力，提升工作效能

中层赋能，激活党建活力。实施中层“培根铸魂，提质增效”赋能工程，创设每日一刻钟干部微课堂。通过融合“主业务”谈理念话初心，使党建工作生动鲜活。截至目前，已成功分享160次微课堂，有效提升了干部思想境界和履职能力。

“五个一”行动，助力干部成长。开展干部“五个一”提升行动，即每人联系一个教研组、一个班级、认领一个建设项目、每周与师生进行一次谈心交流，让干部在教学一线实践中锻炼成长，使其成为干部成长的“练兵场”。

闭环管理，锻造过硬作风。建立干部工作闭环机制，从政治高度严格把控干部工作落实情况。在学校重大建设项目如“双高建设”、品牌创建等工作中，干部勇于攻坚克难，通过每日晨检晚结，切实提升工作闭环水平，锻造扎实过硬工作作风，确保党建成果转化为学校管理实际成效。

（三）赋能党员示范力，彰显先锋作用

亮明身份，增强党性意识。开展“党员亮身份，让党性在赋能师生高质量发展中闪光”活动，要求党员干部每日佩戴党员徽章上岗，公开党员身份，时刻接受师生监督。组织党员与新教师开展结对帮扶活动，搭建师徒一体参加说课比赛机制，促进新教师教学能力提升，发挥党员示范引领作用。

技能竞赛，激发党员活力。以支部为单位开展“党建引领 先锋示范励技能”党员信息化技能竞赛，对表现突出的党员进行表彰，评选出 “信息化领航党支部”“信息化标杆党小组”，激发党员提升专业技能的积极性。

党建带团建，共筑育人合力。创新“党建带团建”活动机制，举办团员访谈优秀党员“沙龙”，组织青年团员学习优秀党员先进事迹，开展团员为党员教师庆祝“政治生日”活动，通过“我的老师是党员”专题采访报道，发挥党员榜样力量，增强团组织向心力，形成党团共建良好氛围。

（四）夯实课程培育力，深化思政教育

构建新路径，推进课程思政。立足“为党育人”使命，实施“党建+专业”工程，探索“课程思政、专业思政”新路径，积极开展新时代融媒体思政教育，将思政元素深度融入专业课程。

打造特色课程，传承红色文化。精心打造双贯通“循美励新”思政课程，策划入校和毕业教育课程，将党的理论融入专业教学、师资培训。组织会计专业探究中华苏维埃国家银行历史，培育诚信敬业行业精神，导游专业在“跟我阅读济南”项目中创设红色天桥旅游路线，烹饪专业建立大峰山革命老区美食鲁菜博物馆，传承地方特色文化。

拓宽育人赛道，激发育人活力。学校深入研读国家教育发展要求，积极运用国家政策，优化办学模式。新招聘艺术、体育类学科教师，丰富提升美育、体育、劳动教育课程内涵，增加思政教育的着力点，激发育人活力。

（五）激发学生成长力，构建育人共同体

线上平台，丰富共育资源。打造线上党史学习平台，以“优秀共产党人的故事”充实家长课堂内容，加强家校共育，提升家长教育水平，形成家校协同育人合力。

合作共建，赋能学生技能。深化校企合作，开展“校企党建共建”活动，优化学生实习实践，将党建精神和企业文化融入培养过程，培育匠心品质。与黄河河务局等单位结成党建联盟，共建天桥党史博物馆，建设研学共同体，涵育学生发展空间。

文化改造，营造育人环境。实施校园文化环境改造工程，打造德懋廊廉洁文化阵地、图书馆科技名人走廊、励新园数字党史校史文化展览等，营造充满“党味、鲜味、回味”的校园文化氛围，以境育人，助力学生全面成长。

四、工作成效

（一）党建先锋阵地不断筑牢

基地建设成果丰硕。校党委深入挖掘红色文化内涵，成功申报省级班主任培育教育基地，将尽美精神、励新品格与德育管理有机融合，为区域德育团队培养提供了有力支持，已有四名党员教师在全国班主任能力大赛中荣获一等奖。

党建考核成绩优异。学校党建工作在市教育系统考核中多年保持优秀，学校先后荣获全国德育先进集体、全国中职德育基地等荣誉称号。学校先后入选济南市“一校一品”党建品牌、省高水平中职学校，还获得市五四红旗团委、省工会之家、市民族团结进步示范单位等10余项综合荣誉。学校以党建品牌为核心，推动高质量内涵发展，在新时代征程中稳步前行，书写学校发展新篇章。

（二）育人生态持续优化

责任体系与育人路径完善。通过“五维”聚力，构建了班子、中层、党员“三位一体”责任体系，优化了课程与资源融合育人路径，有力推动了党建工作与思政教育的深入开展，深化了人才培养效果。

技能大赛成绩斐然。近年来，学生在全国技能大赛中表现出色，共获得13金16银21铜的优异成绩。每年约有20名学生被钓鱼台国宾馆等知名企事业单位选调，涌现出舜耕山庄餐饮总监黑伟钰、山东职教推介官邢琦娜等一大批行业精英，成为省会城市群经济圈的杰出人才代表。

（三）民生质量有效赋能

服务社会成效显著。学校党建赋能社会，对社区开设政务礼仪和烹艺、化妆等课程，提升公职人员素养。为老年人、残疾人开设信息、理财等课程，助力消除“数字鸿沟”。为退伍军人、失业人员开展特色培训，学校多年获评校地共建文明单位。“小雅志愿团队” 参与全国职教周等300余人次服务，广受赞誉，为省会城市营造良好“软环境”，彰显党建工作社会价值。

结对帮扶助力发展。选派优秀党员干部赴重庆市武隆县支教、济阳区曲堤街道吕家村挂职第一书记，积极开展与临沂蒙阴职教学校的结对帮扶工作，充分发挥学校德育文化资源优势，开展德育项目专题交流，利用旅游专业资源服务当地乡村休闲旅游建设，为乡村振兴贡献力量。