菏泽职业学院围绕落实立德树人根本任务，把清廉学校建设作为纵深推进全面从严治党的重要抓手，全面融入学校党的建设、人才培养、科学研究、社会服务各方面，确保清廉学校建设闭环落实，赋能学校高质量发展。

一、“三个坚持”全面厚植“廉根基”

坚持党建统领。将清廉学校建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局统一谋划，与学校教育教学改革同步推进，压实各级党组织政治责任，形成“四责协同”责任共同体。通过考核评价，督促各级党组织落实主体责任，班子成员切实严管所辖，推动分管领域的廉洁文化教育工作落细落实。坚持凝心铸魂。将清廉学校建设作为学校思想政治理论课改革创新内容，打造学校、教师、学生、党员干部“四位一体”的思想政治教育体系。深入开展党纪学习教育，不断深化清廉学院建设。发挥党委理论学习中心组的引领作用，采取读书班、研讨班、专题党课等形式，加强对“一把手”和领导班子的教育引导。严肃查处师德师风问题，打造高质量廉洁育人体系。将廉洁教育纳入学生党员发展对象学习班等必修环节。坚持文化浸润。建设完成“青春·清菏韵泽”廉洁文化馆，获评菏泽市第二批“大思政课”实践教育基地。接待来访单位或集体30余个，受教育人数超千人。以筹建廉洁文化馆为基础开展的讲解员培训、“青年话清廉”微视频拍摄、廉洁文化作品征集等系列活动，为清廉学校建设打造良好文化环境。

二、“四个融入”不断营造“廉氛围”

持续融入主题活动。坚持清廉学校建设与党史学习教育相结合，组织参观红色纪念馆、烈士陵园、菏泽市监狱、廉政教育基地共十余次。充分把握党员发展、干部培训、入学教育等时机，向师生开展具有本地特色的廉洁文化教育。开展书画、征文、摄影等廉洁文化作品征集系列活动，共征集作品400余件。聘请11名非物质文化遗产传承人为学校客座教授，向学生传播“非遗”中的廉洁文化。拍摄廉洁文化微电影《送不出去的礼》，在“中国梦·齐鲁情”原创网络视听节目大赛中获得优秀奖。在省首届“青未了”杯廉洁文化作品创作大赛中，学校选送作品《一品青莲》获优秀奖。深度融入文化环境。制定《菏泽职业学院廉洁文化建设实施方案》，全力打造“清风万花湖 廉韵菏职院”廉洁文化品牌，获评2023年度菏泽市“文明单位创建+”优秀创新品牌，相关工作先后被《大众日报》、菏泽市纪委监委官微媒体平台报道。主动融入学术研究。3项廉洁专题研究项目分别获批国家级科研课题立项及校级课题立项。以“高校廉洁文化建设的实践路径探究”为题开展深入调研，调研成果被菏泽市纪委收录为典型案例。编发《纪检监察知识读本》《高校教师违反师德师风典型案例》等书籍资料2000余册，树立崇洁尚廉、清廉守廉的校园新风。有效融入日常监督。对新提拔干部和新入职教师开展任前谈话及廉洁教育。制定党内谈话工作实施方案。把廉洁文化与“修德、明志、精工、强能”的学校校训精神有机结合，适时开展廉政风险点排查及专项监督，督促各基层岗位厘清职责权限，查摆各类风险。

三、“三个有力”持续激发“廉动力”

“两个责任”同向发力。制定《中共菏泽职业学院委员会关于推进清廉学校建设的实施意见》，从教师队伍建设、机制建设、育人体系建设等五个方面细化18项工作举措，确保清廉学校建设方向明确、任务明晰、效果明显。“校院联动”同题共答。各职能部门、各系部结合各自特色，积极开展廉洁展览、廉洁宣讲等系列活动，清廉处室、清廉系部、清廉支部、清廉班级建设工作逐步启动，全员参与良好氛围在校内逐步形成。“内外协同”同频共振。学校纪委把清廉学校建设作为监督主体责任落实的重要观测点，明确项目专员全程跟进，加强综合协调、联络保障和监督检查，督促推动各项建设任务落到实处。用好市属高校纪检监察工作协作机制，加强与兄弟院校的沟通交流，不断拓展清廉学校建设的示范性和影响力。