齐鲁工业大学（山东省科学院）高度重视毕业生就业工作，坚持“早、全、实、好”工作原则，主动对接区域重大战略需求、服务山东经济社会发展，发挥科教融合办学优势，全面落实“校（院）主导、部门主责、学部（学院）主体、毕业生主角”的就业育人工作推进机制，坚持全年关注、全员参与、全过程指导，积极探索科教产融合促进毕业生高质量充分就业新路径。

一、深化精准培养，打造人才培育“共同体”

科教融合赋能教育教学改革。深入推动院所一体化发展，打造教学、科研双轮驱动的科教融合新平台。紧密对接山东省“十强产业”，新增人工智能等新工科专业12个，探索实施“产学研用创”一体化人才培养模式，推进学校与企业的深度合作育人，打通人才培养“最后一公里”。创新创业教育促进实践育人。着力打造教学、培训、竞赛、实践、研究“五位一体”的创新创业教育工作体系。近三年，大学生获学科竞赛国家级奖励498项。科技创新成果反哺人才培养。积极推动科研平台服务本科教学、科研经费支持本科教学、科研设备用于本科教学、科研成果转化为教学资源，鼓励一线科研和技术人员指导毕业设计（论文）实践教学，为人才培养提供了有力支撑。

二、深化精准指导，构建就业育人“新路径”

全面加强思政教育与就业工作深度融合。创办“签约第一人”“青春榜样”等专栏，开展“最美毕业生”评选，全面发挥就业朋辈引领作用。毕业生中先后涌现出全国劳动模范、全国五一劳动奖章、山东青年五四标兵等先优模范人物百余人。深入实施“就业精准指导计划”，推进就业工作前移。加强全省“就业金课”和首批特色型职业生涯咨询室建设，全面推进职业指导队伍专业化、专家化建设，以“双核心+三拓展”的生涯辅导新路径，助力学生更好地规划学业发展及未来生涯成长。打造“洞见生涯”“生涯·思享荟”“生涯体验周”“简历门诊”“致远计划”训练营等品牌，出版教育部立项教材《新编大学生就业指导》，制定实施《就业育人“揭榜制”项目实施管理办法》《“领航计划”全程化就业指导培训方案》。一年来累计服务师生4.7万余人次，入选全国就业育人项目优秀案例。全面开展“宏志助航计划”，推进就业精准帮扶。在全省率先开通“暖心助航”精准指导平台，动态更新《毕业生困难群体就业帮扶台账》，开设团体辅导特色课程，为重点学员配备就业导师，全面落实“一对一”“多对一”帮扶责任制。获批“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训基地。

三、深化精准对接，延伸校园招聘“服务链”

强化龙头企业招聘。实施工大雇主品牌联盟“百十”工程，打造百家重点用人单位组成的工大雇主品牌联盟和举办十场校地企招聘引才活动，开展“百团拓万岗”“万企进校园”“人力资源机构进校园”等活动，结合学科专业特点，搭建精准供需对接平台。强化就业基地建设。近一年，与10个地市建立深度合作关系，成立200余家“就业育人基地”，先后组织2550余家单位入校招聘，提供岗位超10万个。强化“招聘+”功能。广泛开展“金秋招聘”“暖冬行动”等六大行动，招聘会现场设置“一站式”生涯辅导与就业指导服务专区、科技服务专区等，开通直播带“岗”渠道、直播带“人”渠道，实现全程线上直播同步开展。2023年荣获全省就业工作集体记功奖励，连续两年用人单位对毕业生满意度超99%。