昌邑市教体系统结合实际，深入抓实抓好政治引廉、思想育廉、机制筑廉、活动促廉、文化润廉、监督护廉、阵地强廉等“七个着力点”，营造风清气正、立德树人的优质教育生态。

着力增强政治意识，政治引廉。提高政治站位，成立主要负责人任组长的领导小组，落实责任分工，强化组织保障。严肃党内政治生活，严格规范组织生活，用好“第一议题”制度，将关于党风廉政建设、廉洁文化建设等的重要论述列入理论学习中心组学习学习计划，开展学习20多次，各级学校党组织充分运用“三会一课”、主题党日、理论学习等形式，抓好党员干部学习，推动理论学习走深走实。

  着力统一思想认识，思想育廉。先后开展“解放思想大讨论”“作风大改进”“五比五提高”“红色讲堂”活动80余次，掀起改革发展争一流、勇夺红旗当先锋的工作热潮。开展“寻标对标求突破”活动，围绕党建引领、教育满意度、学校管理、教师队伍建设、教育教学质量提升、特色品牌打造、教育优质均衡发展等重点工作，开展寻标对标活动100余次，推动教育干部境界和水平新提升。

  着力强化机制建设，机制筑廉。打造“1342”工作推进机制，即“1”是一个组织领导，强化昌邑市纪委监委派驻市教育和体育局纪检监察组的组织领导；“3”是三级队伍，在昌邑市教育和体育局设立纪检监察室，并建立市镇街学校三级纪检监察队伍，共100余人；“4”是四个体系，建立健全党风政风、监督检查、队伍建设、宣传教育推进体系；“2”是二个警示教育，强化制度建设，推动案例教育+主题活动教育二项工作常态化、规范化、制度化。

  着力充实活动形式，活动促廉。深入开展廉洁文化进机关、进校园、进课堂，强化举措，各项工作成效显著。开展“制度规范提升”活动，建立健全56项制度，形成了按制度管人、规范化管理的新局面。深入开展“作风建设提升年”“师德师风提升”“纪检监察队伍教育整顿”活动，推进廉洁文化建设因校制宜，锤炼“一校一特色”典型做法。

  着力丰富文化载体，文化润廉。建设“廉洁文化校园景观”，形成了廉洁文化“一域、一路、一广场、一集中展示室”等4个重点校园景观；建设“廉洁文化班级角”，推动廉洁文化融入班级文化，增强学生的廉洁意识；开展“廉洁文化实践活动”，充分挖掘昌北红色文化、龙池剪纸非遗技艺、下营海洋文化、卜庄草编技艺、围子毛笔制作非遗传承技艺等特色文化，在学校建立10多个工作室，擦亮昌邑廉洁教育品牌；切实推进廉洁文化校本课程建设，编选20余个特色课程，开创了廉洁教育实践“一校一特色”的新局面。

  着力强化监督督查，监督护廉。强化监督工作，细化党组织政治生活、日常工作、“三不腐”一体推进、廉洁教育等工作，共4项20多条，建立推进工作台账，实施项目化管理、责任化落实、制度化监督督查。开展日常值班值守、教育焦点热点事项等督查，印发工作纪实28期；建立健全教体系统领导干部廉政档案800余个，做到精准化管理监督；建立健全廉政谈话制度，教体系统主要领导干部、关键岗位、关键人员等实现廉政谈话全覆盖。

  着力夯实廉洁阵地，阵地强廉。突出抓实领导干部廉洁从政、教师廉洁育人、学生廉洁养成三项重点任务，积极“党风廉政集中宣教”、“十型”机关建设活动，开创了机关工作新局面。自去年以来，昌邑市5所学校获评潍坊市“廉洁教育示范校”称号；10所学校创建为昌邑市“廉洁教育示范校”。

                                         来源: 大众日报