近年来，山东工艺美术学院党委找准找实党建工作服务党和国家工作大局、服务学校高质量发展的切入点和结合点，深入践行“五个融合”“一融双高”建设路径，不断开创高质量党建引领保障学校高质量发展新局面。

一、坚持方向融合，将学校事业发展融入国家发展战略

一是聚焦教育强国战略和山东省“走在前、开新局”定位目标，学校党委把关定向、科学决策，提出“建设国内知名、国际更具影响力的高水平艺术与设计大学”的发展定位，始终坚持将学校事业发展放到党和国家事业全局去谋划，始终坚持办学发展正确政治方向。二是聚焦全面贯彻党的教育方针，学校实施“人才强校、学科筑峰、创新驱动、融合发展”四大发展战略，着力推进“学科布局优化、创新人才培养、一流人才引育、科研创作突破、社会服务提质、国际合作拓展、内部治理增效、办学条件提升”八大工程，着力培养能够担当民族复兴大任的“实践精英”与“大国工匠”相得益彰的人才群。近年来，学校新增国家级一流专业建设点13个、省级16个，学校入选山东省应用型本科高校建设首批支持高校，核心竞争力和影响力进一步提升。

二、坚持思想融合，将学科专业特色融入“大思政”格局

一是全面系统提升师生政治理论素养，搭建涵盖“第一议题”、理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、教职工政治理论学习、党员干部教育培训、青年大学生骨干培训“七位一体”纵向贯通、横向联动的理论学习架构，切实用党的创新理论武装头脑，指导实践工作提升。二是创新推进“思政+设计”双融共育机制，配足配强思政课教师和专职辅导员队伍，开足开齐开好思政课，培育一批思政元素浓、功能强的“思政+设计”和“两创+双造”示范课程，建设“山东手造”课程思政实践基地等一批课程思政育人基地。组织开展“生命重于泰山”抗疫主题创作、“大美颂赞 百年辉煌”庆祝建党百年主题创作等，发挥专业优势深化理论学习成效，弘扬社会正能量。学校“优秀传统文化博物馆”获批山东省党员教育现场教学基地。

三、坚持组织融合，将党组织功能提升融入学校中心工作

一是加强顶层设计，健全完善党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核的“四同”机制。定期召开党建工作领导小组会议，将党建重点任务与学校中心工作、与落实上级部署结合起来推动落实。常态化开展“议事决策规范提升”活动，提升基层治理水平和党建工作质效。二是落实党建工作责任，制定学校基层党建工作责任制办法，健全完善涵盖基层工作考核办法，进一步树牢抓好党建就是最大政绩的理念。三是实施“头雁工程”，强化“双培养”机制，加大在青年教师中发展党员的力度，加大对“双带头人”教师党支部书记的建设培育力度以及后备队伍培养。学校先后培育出1个全省高校“标杆院系”、5个全省高校“样板党支部”、2个全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室。

四、坚持任务融合，将组织优势融入服务高质量发展实践中

一是融入推进学校高质量发展，组织引导基层党组织和广大党员干部积极投入设计学“高峰学科”建设、博士学位授予单位申请、建设一流本科等重点任务，推动学校办学发展取得新突破。支持校院两级管理体制改革，推动完善绩效考核评价，提升学校治理能力现代化水平。二是融入服务经济社会高质量发展，组建以党员专家、“双带头人”教师党支部书记、师生骨干为主体的设计团队，圆满完成上合青岛峰会艺术创意设计、新中国成立70周年国庆招待会装饰艺术设计等国家重大设计任务，积极服务新旧动能转换、绿色低碳高质量发展、乡村振兴、黄河重大国家战略，深入实施“山东手造”推进工程，组织党员干部、教师骨干积极参与“第一书记”、农村党建工作队、“四进”工作队，在干事创业和服务奉献中增强党组织政治功能和组织功能，发挥党员先锋模范作用。学校获评全国“优秀共产党员”1人，“山东省抗击新冠肺炎疫情先进集体”1个，全国三八红旗集体1个、山东省干事创业好团队1个等荣誉称号。

五、坚持队伍融合，将干部教师培育融入学校发展大局

一是大力培养学校高质量发展需要的干部队伍，坚持科学选人用人，严格干部教育管理监督，对接学校综合改革特别是校院两级管理体制改革，优化处级单位、处级班子和处级干部年度考核办法，激发干部干事创业活力。加强干部作风建设，高质量开展干部教育培训，全面提升干部推动高质量内涵发展、服务师生、防范化解风险的本领，推动学校党委各项决策部署落地落实落细。二是不断强化学校高质量发展人才支撑，实施一流人才引育工程，实施高端人才引育计划等，深化人才发展机制改革，激发人才队伍内生动力，为服务学校高质量发展和我省经济社会高质量发展提供人才支撑。学校荣获全国教育系统先进集体，培养出国家“万人计划”“哲学社会科学领军人才”，山东省泰山学者特聘专家、泰山学者青年专家、山东省突贡专家等一批高层次人才。