齐鲁师范学院积极构建党建领航、思想护航、职业始航、践习续航、帮扶助航、质量引航“六位一体”工作体系，推进大学生就业行动走深走实，为服务区域经济社会发展和基础教育发展注入“人才活水”。

一、“党建领航”，实施就业“一把手”工程

一是明确“齐抓共管”责任要求。学校始终把“促就业”摆在突出位置，各部门单位“一把手”分级负责，建立健全“学校主导、部门联动、学院落实、全员推进”四级联动制；二是锚定“压茬推进”责任目标。转变观念，突出核心，重视“向计划要效率、向质量保效率”，创新就业工作办法，确保“产出导向、持续改进”OBE理念贯彻落实到就业工作全过程、全链条、全维度；三是形成“考核问效”责任闭环。挥好“部署、推进、调度、交流、约谈、总结、表彰”督导督办“指挥棒”，优化“促就业”评价量化指标，变“平分秋色”为“争先进位”。

二、“思想护航”，拓展就业行动教育宽度

一是注重“分众宣教”。依托“一廊二堂三坛”，开展50余场“小而精、专而实”报告会，精耕细作做好理论政策解读、学科知识解惑、前沿科技解析、就业前景解答；二是注重“网育新人”。推出“榜样力量催人奋进·先锋力量激励前行”大思政课网络内容产品《君如劲竹 吾与君同》《坚定文化自信 勇担文化使命》等，激励学生明感恩之理，行感恩之心，达载物之德，创赶超之举；三是注重“文化浸润”。挖掘中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，打造迎新毕业文艺展演、廉洁文化进校园、大学生合唱节等“君子文化”品牌活动，涵养青年“文质彬彬、仁者不忧、知者不惑，勇者不惧”的君子品格。

三、“职业始航”，用心用情做好每一名毕业生就业工作

一是走进青年，做引路人。依托就业引航宣讲团，开展“朋辈引领传帮带 薪火相传共成长”就业观念引导、就业政策辅导、就业技能指导主题活动；二是倾听青年，做知心人。扎根“12345”师生接诉即办服务平台实践，成立“党办统筹协调、纪委实时督导、团委日常运维、网管整体优化”工作专班，实现365天“7×24小时”全天候、全方位、一站式“吃、住、学、用、医”政策咨询、办事指引等服务；三是成为青年，做同龄人。实施第二课堂“我为同学做实事”活动课程化建设，邀请基层优秀毕业生，分享考研考公考编经验、扶志扶智扶业经历，引导学生树立理性、平实的职业观、择业观、就业观、劳动观，主动到基层一线“自找苦吃”、踏实奋斗、成长成才。

四、“践习续航”，锤炼学生专业技能核心竞争力

一是用好“望闻问切”四步法，守好“以赛促就”主阵地。以“挑战杯”为契机，以经验分享、政策解读、路演模拟、项目提升为抓手，激发创新精神、培育团队意识、提升求知本领，锻造就业技能；二是念好“脚眼耳心”四字诀，挺进“实践支教”主战场。以“返家乡”“三下乡”“进社区”“支教团”为引擎，指引青年在与现实相结合的“大思政课”中“受教育、长才干、作贡献”；三是谱好“勤学苦练”四步曲，深耕“基础教育”责任田。开设49门对第一课堂课程两个及以上毕业要求指标点具有共同中等及以上支撑的就业实践课程，全力打造高素质专业化创新型师范人才。

五、“帮扶助航”，重视就业工作质量保障体系建设

一是为“招贤纳才”定制舞台。针对困难群体，推行猎头服务，明确职业规划，定制专属套餐，跟踪成长轨迹，勾勒就业路线，精准推荐岗位，先后与百余名困难学生群体开展结对帮扶；二是为“揭榜挂帅”提供展台。探索“揭榜挂帅”实践模式，先后与三德范村、百脉泉社区、瓦山社区等26地签署“百万大学生进社区”实践基地协议，精准链接社区需求与专业特色，指导学生在讲好“行走的思政课”中凝心铸魂，在躬身“实岗的专业课”中淬火成钢，在服务“乡村的实践课”中千锤百炼，先后打造10余项创新性强、专业性实、辨识度高、具备持续发展潜力的“一院一品”社区实践精品项目；三是为“志智双扶”提供平台。充分依托党赋予的资源和渠道，与数家访企拓岗单位建立“扬帆计划”实习基地， 确保政企实习、职场体验稳着陆，社会经验、述职本领稳增长。

六、“质量引航”，增强就业行动可持续发展

一是重视用人单位的“访”。主动参与访企拓岗，了解求职需求，梳理岗位信息，促成供需对接。主动开展就业回访，摸清就业现状，知晓差距不足，实现迭代升级；二是打造就业典型的“榜”。推出“‘研’途有你，未来可期”、‘毅’路前行”等，在团员和青年中不断增强榜样标杆的影响力、榜样事迹的传播力和榜样精神的感召力；三是发挥质量评价的“效”。突出学院“促就业”评价量化指标和学生参加“第二课堂”活动课程的结果应用和价值发掘，为学校人才培养评估、社会单位选人用人提供决策支持和动态指导，为辅导员职称评定、绩效考核提供重要依据。