山东第一医科大学（山东省医学科学院）深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，推动“党建引领、服务管理、文化活动”的进入学生社区，实现思想领航组织化、全员育人全时化、以文化人常态化，用“浸润式教育”将思政文化育人工作做到“家”，打通育人最后一公里。

一、党建引领进入学生社区，实现思想领航组织化。

建立“包楼包联”的公寓层级管理机制，实行校（院）领导包干管理，搭建起“主任（校领导）-总楼长（中层干部）-楼长（学院干部）-楼层长（学生干部）-宿舍长（学生）”五个层级管理框架，构筑“横到边、纵到底、全覆盖、无死角”的学生网格化和体系化工作机制。依托“领航工程”，充分发挥党员领导干部对学生的思想引领、生活关爱和心理指导作用，努力实现大学生成长成才、党员干部培养锻炼同促进，社区建设、学生思想政治工作同提高。各基层党组织充分发挥自身特点和党员优势，主动谋划，精确选题，精心组织，145个党支部先后与504个学生班级建立起联系，开展领航活动1000余次，为推进“一站式”学生社区建设注入“红色引擎”。

二、服务管理进入学生社区，实现全员育人全时化。

一是辅导员队伍的“全员式”入驻社区，24小时值班值守，与学生“同吃、同住、同学习”，“面对面”实地了解学生思想动态和生活状态，“点对点”及时有效回应，切实打通思政工作最后一公里。二是公寓管理队伍全时入驻社区，24小时值守，全年无休。通过加强制度建设，强化服务意识，创建平安、洁净公寓，打造优良育人环境，着力发挥公寓服务育人、文化育人、环境育人的功能。公寓管理中心坚持“一日三巡”，组织各学院开展自查，联检共治，联合后勤管理部、安全保卫部开展各项安全警示活动，实现安全教育全覆盖。三是学生发展指导中心、强军社、心理协会、自强社等学生组织入驻社区，参与社区管理，形成以辅导员牵头，学生骨干引领、学生志愿者为主体的管理团队，推动学生由“要我干”向“我要干”转变，增强主人翁意识，培养家园归属感，不断提升学生自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的能力。四是以楼宇为单位，设立谈心谈话室，构建学校—学院—班级—寝室“四位一体”心理健康监护网络，开展“专班化”疏导帮扶，实现全面健康监护。五是强化数字赋能，“云”社区支撑引领。依托“信息门户”“辅导猫”等平台，学生事务实现“一网通办”，业务办理最多跑一次。每日晚寝一键打卡，实现学生宿舍管理数据的可视、可控、可管。

三、文化活动进入学生社区，实现以文化人常态化。

一是打造社区“榜样文化”。宣传好新中国灭病史上“四连冠”、楼德时期艰苦创业、百廿省医等医疗机构文化精髓，宣传好老一辈创业者和新时代先模人物事迹，宣传好学校涌现出省级优秀学生、中国大学生自强之星等典型榜样，大力弘扬“自强不息”的山一大精神，讲好山一大故事、传播好山一大声音。二是培育社区“家”文化。举办“宿舍文化节”、“文明宿舍”评选、山东省“公寓故事”主题活动，提升学生幸福感。三是建设社区特色文化。与“第一课堂”相结合，将中华优秀传统文化、山一大精神融入社区文化建设，增强学生的使命感和爱校荣校意识。