3月2日,2023年度全省中小学幼儿园教师公开招聘工作推进会召开,孙晓筠副厅长出席会议并讲话。
会议总结了中小学幼儿园教师招聘工作,分析了大学生就业和教师需求形势,对2023年全省中小学幼儿园教师招聘工作作了安排部署。
会议指出,要兼顾当前和长远,做好教师供给规划,提高战略思维、前瞻性思考,解决当前急需要先调配、再补充,健全编制和人员动态调整机制,加大师资调配力度,将新招聘教师岗位重点保障新建学校、体育美育紧缺学科等教师的补充;着眼未来新形势,系统规划好本地区教师招聘总体规模,保持一定时期内教师招聘数量合理稳定。
会议强调,要立足质量和效益,严把素质能力关,严把学历门槛关,严把身体健康关,吸引优秀人才从教;要严格程序和管理,夯实命题安全,加强舆情防控,确保教师招聘考试安全。要夯实责任和纪律,切实增强纪律意识、规矩意识,做到“阳光招聘”,切实做到公平公正。
省教育厅有关处室,各市教育(教体)局分管负责同志、相关科、处(室)负责同志参加会议。