济南市是首批国家产教融合试点城市。近年来，在省教育厅指导下，主要发展指标实现了“三年一大步”历史性跨越赶超，成为全省首批职业教育改革成效明显的市。新华社、中央电视台等先后4次大篇幅报道我市产教融合建设经验，中国教育电视台播出了15分钟产教融合专题片，省委《今日信息》刊发了产教融合经验做法。2月4日，教育部怀进鹏部长视察济南职业学院，对我市职业教育工作给予充分肯定。

一、加强顶层设计，强化政策牵引。坚持问题导向和目标导向，出台20个在制度机制方面具有突破性的政策文件。市委、市政府主要领导9次深入学校、企业调研，并分别包挂1所职业院校，协调解决改革发展中困难问题，市委决策参考专题刊发《关于职业教育的发展建议》，市政府定期开展专项督导，启动规范办学行为三年行动计划，形成了市、区（县）、校三级联动工作格局。

二、健全工作机制，强化产教协同。一是建立推进机制。由教育、发改等9部门联合建立产教融合工作推进机制，将产教融合纳入全市“十四五”规划，市人大将《济南市产教融合促进条例》立法调研列入2023年工作要点。二是建立激励机制。出台《济南市职业学校校企合作促进办法》，提出16项具体扶持政策。校企共建产业学院51个，共建规模以上实训基地1161个。2个虚拟仿真实训基地被评为全国示范性虚拟仿真实训基地，数量居全省之首。5G综合应用实训基地等3个项目获国家重点支持，高标准筹建山东（济南）智能仿真公共实训基地，并纳入全市2023年“项目突破年”重点项目。三是建立协同机制。制定《国家产教融合试点城市建设方案》，推进专业与产业契合、教学与生产融合、学历证书与技能证书融通，岗课赛证综合育人。参与1＋X证书制度等试点学校33所，学生达到4.2万人。培育产教融合项目150个，5个产教融合项目入选教育部产教融合典型案例，49个企业被评为省级产教融合型企业，数量占全省总数的23.2%。成立了双元制制度创新联盟和11个工作室，AHK－济南项目入选山东教育“品牌系列”。

三、搭建发展平台，强化人才培养。一是数字赋能引领。建成技术技能人才供需对接平台，推进人才培养与产业需求全过程数字化转型，已服务企业1240家，服务学生13.13万人。二是成立区域联盟。牵头成立黄河流域产教联盟和2个专业联盟，举办对话泉城·中国（济南）国际商协会产业对话、黄河流域－湄公河区域产教融合项目对话、东南亚境外办学联盟会议，签署RCEP区域职业教育发展合作协议，中外合作项目达到156个。三是高质量承办技能大赛。在2021年高质量承办全国职业教育活动周启动仪式暨技能大赛开幕式基础上，2022年承办全国技能大赛12个赛项，承办数量占全省的1/4；承办23项省级赛项，获奖排名由3年前全省第8位上升到第3位。