仲红波：人才是第一资源，高校是人才培养的第一阵地。加快实现“走在前列、全面开创”“三个走在前”目标，必须大力推动我省高等教育高质量发展，用好高校主阵地，走好人才自主培养之路。今年我们将重点做好以下三个方面的工作：

一是打造学科平台，提升高层次人才的培养能力。我们将加快推进高水平大学和高水平学科建设，夯实支撑载体，提升基础研究人才、复合型人才培养能力。一是创新“双高”建设机制，推动政策倾斜，落实高校办学自主权，优化高校引才用才环境，激发高校发展活力和内生动力。二是启动实施学科建设“811”工程，在实施“双高”建设基础上，厚植已有的数学、海洋科学、石油与天然气工程等国家一流学科竞争优势，建强10个冲击“双一流”的潜力学科，培育10个左右后备力量学科，重点打造学科发展的“尖刀班”和“突击队”。三是加快推进应用型大学建设。遴选支持第三批高校，逐步实现应用型大学建设省属本科高校全覆盖。推进产教融合、校企合作，启动实施卓越工程师培养专项行动，深化工程教育改革,积极争取国家工程硕博士培养改革专项试点。

二是打造职教高地，提高技术技能人才的培养水平。我们将以部省共建国家职教高地为依托，不断培养高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。一是全面构建现代职教体系。打破技能人才成长“天花板”，吸引更多青年走技能成才、技能报国之路。二是全面推进高水平学校建设计划。紧密对接新旧动能转换“十强”优势产业，聚力打造15所国家“双高计划”高职院校、100所高水平中职学校和300个左右特色化专业（群）。三是全面推进职业院校开展职业培训计划。力争全年培训超过300万人次，打造产业工人队伍的“生力军”。四是全面推进“万名工匠进校园”计划，实施职业院校教师素质提高行动，造就一批职业教育领军人物。

三是打造名师团队，夯实人才自主培养的基石。我们将聚焦领军人才、学科带头人、青年人才“三个重点”，优化形成以长江学者、泰山学者、齐鲁系列三个层级、梯队合理的教育人才工程体系。一是聚焦领军人才突破。针对我省领军人才数量相对偏少、创新能力弱等问题，将重点实施“筑峰计划”，建立高校重点培育人选库，整合资源保障，给予重点支持；扎实做好“请进来，走出去”，助力扩大学术影响，培育造就150名学科领军人才。二是聚焦学科带头人培育。以泰山学者工程为牵引，优化遴选机制，聚焦服务国家战略和学科发展，坚持创新导向，突出立德树人，遴选培育教育特色的高校泰山学者。同步实施“教学名师计划”、“研究生导师队伍领航能力提升工程”等，举办泰山学术专题论坛、泰山学术沙龙等系列活动，培育500名学科带头人和学术精英。三是聚焦青年人才引育。坚持引育并重，搭建高校“组团引才”一站式综合服务平台，举办“青年学者泰山国际论坛”，集聚海内外青年人才，“十四五”期间全省高校培养引进青年博士2.3万名，遴选支持4000名左右“齐鲁青年学者”，夯实拓宽教育人才队伍的塔基。