近年来，山东职院主动服务国家战略和山东省经济社会发展，对接轨道交通行业和区域重点产业发展需求，实施技术技能服务“两大工程”，实现“四个突破”，有行业影响力、有技术知名度、有社会贡献度的“山职”科技服务品牌效应不断凸显。  

实施“两大工程”，打造技术技能创新服务平台  

一是实施“产业高端引领工程”，搭建技术创新引领平台。面向智能制造产业智能交通高端发展方向，建设山东省轨道交通装备制造工程技术研发中心。与济南市历城区政府、济南市智能交通产业园等合作，建设模拟城市交通网络实验仿真平台，开展信号灯网络控制器开发等研究和服务。与中科数据（青岛）科技信息有限公司合作，面向智能工厂方向共同申报技术研究项目、开发培训资源、开展人员培训等。面向新一代信息技术产业中未来网络高端发展方向，建设山东省软件技术工程研发中心。与江苏省未来网络创新研究院、慧科集团、浪潮集团、济南市软件园等合作，聘请院士担任科研顾问，成立专兼结合的研发与服务团队，建设山东省首家未来网络创新中心及移动互联工作室、浪潮工作室和AI工作室，在云计算、大数据、人工智能等方向开展研究与服务，打造新一代信息技术成果转化中心和人才基地。

二是实施“技艺传承示范工程”，搭建技艺传承示范平台。聚焦智能制造数控技术传承创新与英才培育，建设山东省“智能制造技艺技能传承创新平台”。与济南市智能制造装备城、济南市超星数控集团等合作，构建智能车间系统，建设智能制造体验中心。成立由大国工匠刘云清、技能大师刘波等知名数控技术专家领衔，专兼结合的科研团队，以师徒传承和合作研发为路径，进行技术技能开发、技艺传承等，在项目实施中传承创新、培育英才。聚焦传统黄酒酿造技艺技能传承创新与英才培育，建设山东省“传统黄酒酿造技艺传承创新平台”。 联合新华锦（青岛）即墨老酒有限公司、山东食安检测技术有限公司等，建立黄酒酿造工艺实验室、黄酒成分检测实验室，成立由黄酒酿造技艺专家和名师领衔的专兼团队，协同研修、传承创新。平台采用企业化运行模式，以传统黄酒酿造工艺为基础，创新开发“高度糯米黄酒”“糯米蒸馏酒”等产品，发挥重要的智力和人才支持作用。  

实现“四个突破”，创建“山职”科技服务品牌  

一是重点人群突破。通过召开博士论坛、教师沙龙、课题研究经验分享、技术服务交流等活动，关注学校科技服务工作在研人员，特别是博士、科研型教师、中青年教师，发现潜在人员，加强科研服务。建立科技服务工作团队，老、中、青搭配、跨学科交叉融合，通过企业挂职、科研访学、项目实施等形式，提升科研与技术服务水平。  

二是重点项目突破。聘请行业企业专家学者到校开展学术讲座，指导教学科研人员开展项目研究，帮助开拓项目渠道。结合山东区域经济发展和轨道交通产业技术需求，开展创新研究、技术攻关、成果转化，解决生产一线技术和工艺实际问题。  

三是课题渠道突破。加强与省科技厅、工信厅、发改委、社科联、社科规划办、科技协会、市科技局等部门（单位）的联系，积极承担项目建设和课题研究，为政府部门决策提供咨询服务，为企事业单位提供技术支持，为驻地科技发展贡献力量，被济南市科协授予“2020年度济南市科协学会企事业科协工作先进单位”称号。

四是服务领域突破。带领教学科研人员“走出去”，主动服务国家战略和山东省产业规划,建立技术技能积累及创新机制，形成技术技能特色优势，在新一代信息技术、生物医药、工业互联网、智慧机场、智能港口建设等方面，提供更加有力的技术支持，扩大“山职”科技服务影响力。