提出的《关于提高待遇、提高门槛，提高我省中小学教师队伍整体素质的建议》收悉，经认真研究，现答复如下:
教师是立教之本、兴教之源。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《中共山东省委 山东省人民政府关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》，我厅遵循教育规律和教师成长发展规律，从吸引优秀学生从教、提高源头“入口关”，优化师范教育体系、加强“培养关”，规范新入职教师招聘、把好“入职关”，加大教师培养培训力度、增强“发展关”，提高教师地位待遇、做好“评价关”等方面，全面提高中小学教师队伍整体素质能力，努力建设高素质专业化创新型教师队伍。
一、优化师范教育体系，提高源头“入口关”、“培养关”
（一）加强教师教育基地建设。加强19个省级教师教育基地建设，构建以师范院校为主体、高水平综合大学参与的师范教育体系。推进教师培养供给侧结构性改革,新设立青岛幼儿师范高等专科学校、烟台幼儿师范高等专科学校等幼儿师资培养基地，重点培养初中起点五年制专科层次幼儿教师。
（二）规范提升师范类专业建设。根据教育部《普通高等学校师范类专业认证实施办法（暂行）》，2018年我省启动实施师范类专业认证工作。对照认证标准，对师范类专业培养目标、毕业要求、课程与教学、合作与实践、师资队伍、支持条件、质量保障等方面进行三级认证，以评促建，以评促改，以评促强，推进教师教育质量保障体系建设，全面保障和提升师范类专业人才培养质量。提高师范类本科专业生均拨款标准，自2019年起，用3年时间达到普通专业标准的1.5倍，2019年达到1.2倍，2020年将达到1.3倍。
（三）吸引优秀人才从教。建立市级政府委托高等院校培养师范生制度，实行学生自愿申请，毕业学校推荐，市、县（市、区）教育部门面试考核，高等院校择优录取，委托单位安排使用的招生办法，选拔品学兼优、宜教乐教的优秀学生进入师范专业，提升师范专业生源质量，截至目前，泰安、滨州、枣庄、烟台等市开展试点。完善公费师范生培养机制，各市建立公费师范生入职竞岗选聘制度，截至目前，共培养1.7万名公费师范生，2020年首批公费师范生将补充到中小学校任教。
二、加大教师培养培训力度，增强教书育人“发展关”
（一）深入实施齐鲁名师名校长建设工程。开展齐鲁名师名校长建设工程人选赴新加坡攻读教育管理硕士培养项目，培养具有国际视野的名师、名校长，进一步提高其教育教学能力、教育理论研究及教育管理能力。建设齐鲁名师名校长领航工作室，发挥优秀齐鲁名师名校长示范带动作用，组织工作室成员开展深度学习、课题研究、成果培育等工作室活动，搭建教师校长发展平台，锻造一批引领我省基础教育改革发展的教育名家。
（二）加大对骨干教师校长培训力度。以提升全省中小学校长学校专业化管理水平和治校能力为重点，2020年实施全省中小学校长全员培训。对道德与法制、语文、历史骨干教师、教研员进行培训，提升新教材应用与教学能力。加大对音乐、美术、信息技术、综合实践、劳动教育、中华优秀传统文化等紧缺领域骨干教师培训力度。另外对班主任、辅导员、特教学校教师等岗位人员开展针对性培训。开展信息技术应用能力提升工程2.0专项推进培训，提升教师信息技术应用能力。
（三）培训工作重点向乡村教师倾斜。开展乡村教师教学技能培训、省扶贫工作重点村小学（教学点）校长和骨干教师培训、省派“第一书记”帮扶村幼儿园园长与骨干教师培训等，通过送教下乡、跟岗培训、挂职研修等多种方式，切实提高乡村教师教育教学能力。
三、不断提高教师地位待遇，增强教师职业吸引力
近年来，我省将教师队伍建设作为教育投入重点予以优先保障，足额保障教师工资待遇，逐步建立起教师绩效工资增量机制，取消了绩效工资基础性绩效和奖励性绩效工资比例要求。持续加大乡村教师政策倾斜力度，实施了“2贴、2房、1体检、1荣誉、1特岗”等惠师政策。“2贴”即实施乡镇工作补贴政策，乡镇教师纳入补贴范围，并按规定对艰苦偏远和长期在乡镇农村学校工作的教师给予倾斜，政策实施后农村教师比城区教师人均每月增资约400元；发放乡村教师交通补助，有的县（ 市、区）最高补助为每人每月 300元，有的县（市、区）为教师开通了班车。“2房”就是通过优惠政策支持乡村教师在城里能购买一套商品房，学校能有一套周转宿舍，解决青年教师住房和子女入学难题。全省已新建、改扩建周转宿舍2.94万套。“1体检”即每年为乡村教师提供1次有质量的体检。“1荣誉”就是为在乡村学校从教20年以上的教师颁发荣誉证书。“1特岗”即以农村学区为单位设立特级教师岗位，县域内教师均可竞聘，实行任期制，聘期内享受特级教师每月300元津贴，纳入省级骨干教师培训计划，目前已聘任1215个。另外，实施了乡村优秀青年教师培养奖励计划，278名乡村教师入选，每人给予5000元的奖励，纳入省级名师培训范围，予以重点培养。评选特级教师、齐鲁名师名校长等项目，乡村教师指标单列。2019年表彰537名山东省优秀教师。
感谢代表对我省教育事业的关心和支持，下一步，我们将根据所提意见建议，进一步加大工作力度，加强教师队伍建设，提高教师待遇，推动全省教育持续健康发展。
山东省教育厅
2020年5月20日