省委在全省开展万名干部“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动，山东建筑大学党委牢固树立政治意识、大局意识，闻令即动、履职尽责，成立“四进”攻坚工作组，深入基层一线抓防控、抓发展、抓民生。他们担使命、当先锋、勇攻坚，切实帮助基层解决疫情防控和复工复产中遇到的问题，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”，贡献建大智慧和力量。

周密部署，开“四进”新局面

3月5日上午，山东建筑大学召开“万名干部‘进企业、进项目、进乡村、进社区’攻坚行动”工作组座谈会，校长靳奉祥传达了中共山东省委关于选派干部下沉基层有关要求，详细介绍了学校工作组成立的有关背景、安排部署了“四进”主要工作任务及上级有关政策。校党委书记陈国前对“四进”工作提出要求，希望组成员提高政治站位，坚决听从党的号召、服从组织安排，认真履职尽责，发扬吃苦耐劳的优良工作作风，展现良好的工作形象。

省派聊城阳谷县山东建筑大学“四进”攻坚工作组，由校党委委员、副校长吴彬担任组长，后勤处党总支书记李明延、党委组织部副处级组织员朱新筱、工会主任科员彭凌、资产处国有资产管理科科长王琳为成员。工作延伸到哪里，党旗就飘扬在哪里，工作组第一时间成立临时党支部，重温入党誓词，牢记共产党员的政治责任、工作担当和光荣使命，充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。

深入一线，展“四进”实效

工作组成员到位后，坚持每天深入基层、沉到一线，既当“战斗员”，又做“服务员”，帮助基层破解难点、疏通堵点，统筹推进当地疫情防控和服务经济社会发展工作。

“下沉”是工作组开展工作的前提。工作组严格按照省委关于“四进”攻坚行动的要求，坚持问题导向、需求导向，真正沉下去，到基层一线抓防控、抓发展，抓民生。围绕“继续落实中央及上级‘外防输入、内防反弹’的要求”“加强对开业的个体工商户的分类防疫指导”“抓好党建工作，继续发挥基层党员作用”“持续抓好社区稳定工作”等，工作组深入企业、项目、乡村、社区，开展深入细致地调研与巡查，进行防疫指导，帮助解决困难。

3月9日，工作组冒雨赶赴阳谷祥光铜业有限公司，实地考察了工作车间、餐厅等公共场所，调研了解企业复工物资储备、防疫措施等等各方面工作情况。并就疫情防控应急预案应更加明晰、医疗救助体系应更加完备以及职工用餐时合理安排错时用餐、保持用餐距离等提出了建议。

“协助解决实际困难”是工作组的行动准则。在了解到博济桥街道谷南社区防疫物资短缺的情况后，工作组立即与派出单位联系了捐赠并在当天驱车载回，让捐赠的一批防疫物品及时到位，发挥了作用。在高庄村，工作组了解到村庄绿化与人居环境改善存在难题，工作组组长、吴彬副校长立即与我校园林专业的教授进行了联系，成立设计团队，协助高庄村解决村庄绿化及人居环境改善问题。

“科学施策”是保证攻坚行动成效的关键。为了使各项工作落实落地落细，在科学调研、摸排和实践的基础上，工作组实施了“933工作模式”：即要求全组做到“9个到位”的检查，应急方案、精神落实、人员组织、防控排查、监测处理、医疗救助、规制遵奉、舆论监督、后勤保障等9个方面到位的情况；每天采用“明查与暗访、分散与集中、专职与专业”3结合的方式；重视“问题反馈、信息整理、质量评估”3方面的工作。避免工作中出现漏洞，做到不失位、不越位、常补位。

聚建大力量，促“四进”提速

充分发挥学校人才和知识资源的优势是工作组的另一着力点。在疫情防控取得阶段性成果后，为了更好地帮助当地解决复工复产中的问题，根据实际需求，工作组借助山东建筑大学的学科优势，与当地打造合作平台，与祥光发电签定了“共建毕业生就业实习基地”的合作意向书。4月2日，山东建筑大学与阳谷县人民政府签订战略合作协议。山东建筑大学校党委书记陈国前，省派聊城山东建筑大学工作组组长、副校长吴彬，副校长杨赟，阳谷县委书记陈波，县委副书记、代县长彭志国，县委副书记田学超，县委常委、组织部部长孙建德等领导出席。以此次签约为契机，学校与阳谷县在人才培养、科技服务等方面开展了广泛深入的交流与合作，努力实现双方优势互补、互利共赢，将校地融合发展推进到新水平。

工作组还致力于协助新城建设、新能源开发、人才培养引进等工作的开展。与新凤祥集团共同商讨了校企战略合作协议，同时，学校“优秀生源基地”的选定、阳谷县“美丽乡村”建设的方案设计，正在进行中。