近年来，泰安市教育局坚持“以人民为中心、办人民满意的教育”目标要求，积极探索“密切联系服务群众、推进家校共育学生”的新途径、新方式、新机制，开展了“万名教师访万家”“机关干部去家访”等系列活动，把教育的惠民政策和教育理念、方式方法传递给每个学生家庭，打造了政府、学校、家庭融合沟通的有效平台。

一、“以上率下”，领导带头立标杆

一是强化组织领导。将家访作为“一把手工程”，市、县、乡、校逐级成立了教育系统家访活动领导小组。市、县教育局领导班子成员每年至少家访4个学生，局机关其他人员每年至少家访2个学生。市政府副市长带头参加“文明创城·教育先行暨文明好秩序·你我同参与”家访活动。截至目前，全市教育系统广大干部教师已走访了37.6万余户各类学生家庭。

二是完善活动方案。制定了《泰安市“万名教师访万家”活动实施方案》，在此基础上扩大家访范围，下发《关于开展“机关干部去家访”工作的通知》，实现了教育系统全员参与家访。

三是突出家访重点。家访时间主要集中在在每年寒暑假以及平时的周末时间；家访对象为全市80多万名中小学（幼儿园）全体学生、幼儿，重点是贫困学生、留守儿童、学困生等特殊群体；家访内容主要是了解学生家庭情况、宣传教育工作、征求意见建议等。

二、“立规明矩”，周密部署抓推进

一是完善工作机制。建立家访记录制度和定期回访制度，及时留存家访活动过程性档案，及时听取家长的意见建议，建立办理台账，认真整改落实，并通过回访及时向家长反馈办理情况。

二是建立考核制度。将家访工作开展情况列入对县市区教育综合督导评估内容，列入对市直中小学年度办学水平评估内容，定期组织开展专项检查、定期检查；将教师家访工作情况列入师德档案、业务档案，作为教师师德考核、年度考核及评优晋级的重要依据。

三是严肃家访纪律。加强家访活动纪律教育、安全出行教育，要求家访人员认真贯彻落实中央八项规定精神，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，为人师表，处处示范，不得借家访名义向家长提出任何私人要求，不得收受家长馈赠的钱物、吃请和报销开支，牢固树立教育系统良好形象。实施教师家访安全报告制度，确保教师出行安全。

三、“继承创新”，服务群众树形象

一是开展“机关干部去家访”活动。市教育局组织市教育局及各县市区教育局机关全体干部进行了家访，先后开展了“十九大精神进家庭”“送课进家庭”“消防知识进家庭”“政风行风进家庭”“泰山诗文进万家”“关爱贫困生·家访送温暖”等系列主题家访活动，把市委、市政府的教育惠民好政策传递给家长，征求了家长对教育工作的意见建议。

二是开展“拥军爱警到家庭”家访活动。寒假期间，在全市教育系统开展了“拥军爱警到家庭”家访活动，对现役军人和在职政法干警就学子女家访，积极主动为人民子弟兵办实事、办好事，进一步密切了联系，增进了友谊，促进了团结，营造了军爱民、民拥军、军民一家亲的良好氛围。

三是开展“文明创城·教育先行”家访活动。为深入开展“万名教师访万家”活动，助力全国文明城市创建，在全市中小学深入开展“文明创城·教育先行暨文明好秩序·你我同参与”家访活动。广大教师向家长宣讲创城政策，普及创城知识，倾听家长对创城工作的意见和建议，形成创建文明城市的合力。

四是开展“家校共育·健康成长”家访活动。今年暑假期间，计划开展“家校共育·健康成长”家访活动。积极向家长宣传教育政策及家庭教育的有关知识，听取家长对泰安教育的意见和建议，深入了解学生家庭的困难，积极构建学校、家庭、社区“三位一体”的交流平台，为学生营造良好成长环境。