为促进日喀则市教育事业发展，改善教师队伍结构，按照上级业务部门的要求和部署，结合日喀则市教育系统实际，经西藏自治区教育厅核准，日喀则市教育系统2018年计划从区外引进高校毕业生到日喀则市教育系统工作，相关信息如下：
一、引进条件
（一）引进人才应当具备以下资格条件：
1.大学本科及以上学历、属国家统招的非西藏生源、非西藏户籍、非西藏院校毕业生；
2.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，维护祖国统一和民族团结；
3.热爱西藏，自愿到西藏工作，具有吃苦奉献精神；
4.遵纪守法，作风正派，纪律观念强，服从组织安排；
5.综合素质好，学习成绩优良，拥有相应学制的毕业证书和学位证书；
6.身体健康，适应高原环境；
7.硕士研究生年龄在35周岁以下（含35岁），本科生年龄在30周岁以下（含30岁）；
8.法律规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不接受引进:
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；
3.被开除学籍的；
4.已被国家机关、事业单位录(聘)用为正式工作人员的；
5.在校期间受过院系及以上处分的；
6.未取得毕业证书、学位证书的；
7.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、引进岗位、专业及学历要求
详情请见附件：《日喀则市教育系统2018年引进人才计划表》。
三、引进程序
（一）报名
1.报名采取微信公众账号手机网上报名，报名截止时间2018年8月31日。
2.收集整理审查报名信息及个人简历，符合条件的通知面试。
（二）资格审查和面试
日喀则市教育局成立日喀则市教育系统2018年人才引进工作组，于2018年7月-8月底前往内地部分省市对报名人员进行资格审查、面试。时间、地点等事宜另行通知。
面试通过后，签订进藏工作意向，待西藏自治区人社厅核准编制后，签订工作协议及办理相关入职手续。
（三）体检和政审
通过面试且考察合格的报名人员按《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定体检，体检费用自理。体检合格的报名人员到户籍所在地办理政审手续，户籍迁至高校的报名人员由所在院系办理政审手续。
（四）录用
根据资格审查、面试、体检、政审等结果确定拟引进人员，拟引进人员通过西藏自治区人力资源和社会保障厅审批后，办理正式录用手续。
审核相关材料：个人简历1份，身份证、毕业证、学位证原件及复印件，学历电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告，政审材料原件，县级及以上人民医院体检报告、取得教师资格人员的原件及复印件、档案。
四、引进待遇
引进人才被录用后身份确定为全额事业单位工作人员，属于国家正式事业编制，分配至日喀则市范围内条件较好的县区或市直学校工作。试用期不执行试用期工资，按照西藏事业单位工作人员工资标准执行(二类区7900元以上、三类区8900元以上)，按照国家相关政策享受工资调整，单位负责缴纳统筹部分“住房公积金、医疗保险金、养老保险金及工伤生育保险”。试用期满按照相关政策享受全额带薪年休假，同时包干报销往返交通、食宿费，根据单位条件解决职工保障房。
引进人员在日喀则市教育系统服务期限为5年，5年后由引进人员自行确定去留。
五、联系方式
日喀则市教育局师资管理科：0892-8822851
联系人:葛小勇 13989027618、肖斌 13648926060、李思龙 17689529952。
报名微信公众账号：xzrkzjs0892
通讯地址：西藏自治区日喀则市桑珠孜区山东中路25号日喀则市教育局
邮编：857000
六、附则
本次人才引进标准由日喀则市教育局负责解释。
附件:日喀则市教育系统2018年引进人才计划表
日喀则市教育局
2018年7月13日
日喀则市教育系统2018年引进人才计划表
序号 |
一级单位 |
二级单位 |
三级单位 |
专业要求 |
学历要求 |
岗位要求 |
备注 |
1 |
日喀则市 |
初中 |
县区直属 |
语文、数学、英语、政治、历史、地理、化学、生物、物理、音乐、美术、体育、信息技术等专业 |
本科及以上 |
教师 |
|
2 |
日喀则市 |
高中 |
地市直属 |
语文、数学、英语、政治、历史、地理、化学、生物、物理、音乐、美术、体育、信息技术等专业 |
本科及以上 |
教师 |
|
3 |
日喀则市 |
中职学校 |
日喀则市第二职业技术学校 |
供电技术 |
本科及以上 |
教师 |
|
4 |
会计电算化 |
本科及以上 |
教师 |
||||
5 |
建筑工程施工 |
本科及以上 |
教师 |
||||
6 |
木材加工 |
本科及以上 |
教师 |
||||
7 |
园林技术 |
本科及以上 |
教师 |