针对国家验收组对义务教育均衡发展反馈的五个问题，东平县县委、县政府高度重视，立即召开专题会议，成立了由县长任组长的整改工作领导小组，制定了整改方案，多措并举，迅速开展整改，成效显著。

　　一、加快工程进度，积极解决大班额问题。县政府出台了《东平县解决城镇普通中小学大班额问题实施方案》。确定从2015年到2017年，对全县存在大班额的普通中小学进行扩建提升，全县规划总投资80164万元，完成新建学校11处，改扩建学校32处，新增校舍面积397171平方米，新增班数696个，新增学位33020个。目前，全县普通中小学均能达到省定基本办学标准。在县城东部建设青峰山实验学校初中部，规划占地48亩，设计办学规模24个教学班，容纳学生1200人，新建校舍面积16740平方米，规划总投资3847.15万元，解决县实验中学大班额现象。在县城东部建设青峰山实验学校小学部，投入使用后，将分流县实验小学部分生源；另外，县实验小学规划投资768万元，建设5120平方米的综合实验楼，解决实验小学大班额现象。在县城西部建设佛山小学，规划占地75亩，设计办学规模50个教学班，容纳学生2250人，新建校舍面积17516平方米，总投资4461万元，解决第四实验小学大班额现象。在县城南部异地新建，规划占地60亩，设计办学规模40个教学班，容纳学生1800人，新建校舍面积20662平方米，规划总投资4517万元，解决东平街道中心小学大班额现象。异地新建，规划占地60亩，设计办学规模40个教学班，容纳学生1800人，新建校舍面积10030平方米，规划总投资2082.7万元，解决接山镇中心小学大班额现象。在银山镇区东部新建银山镇实验学校，小学部规划占地40亩，设计办学规模20个教学班，容纳学生900人，新建校舍面积3317平方米，规划总投资808万元，目前，该学校已建成投入使用。2017年暑假，将调整招生范围，缩小银山镇中心小学招生规模；另外，银山镇中心小学规划投资330万元，建设2750平方米实验楼。在商老庄乡政府驻地东部新建商老庄乡实验学校，规划占地43.4亩，小学部设计办学规模20个教学班，容纳学生900人，新建校舍面积4700平方米，规划总投资1016.8万元，解决商老庄中心小学大班额现象。

　　二、高标准建设学校运动场地。制定了中小学运动场地整体提升计划，全县共规划111个运动场地塑胶化建设项目，目前竣工并投入使用84个，基础完成27个。县实验小学、县佛山中学、新湖镇中学等学校充分挖掘校内场地资源；戴庙镇中学、师集小学等学校采取扩地的方式，分别建设高标准的塑胶操场；东平街道中心小学、接山镇中心小学、商老庄乡中心小学等采取异地新建的方式，建设高标准的塑胶操场，确保全县100%的中小学运动场地实现塑胶化。

　　三、加大师资补充力度，解决教师存在结构性缺员问题。县委、县政府出台了《关于印发<东平县基础教育综合改革行动方案>的通知》（东办发〔2015 〕31号），提出了“完善教师补充和动态调整机制，及时补充教师空缺岗位，保持专任教师退补相当”的要求。2017年拟招聘中小学教师300人。新招聘教师向音、体、美、外语、信息技术等学科倾斜，彻底解决教师存在结构性缺员问题。

　　四、多措并举，努力提升学校管理水平。在六个方面提升学校提高管理水平。一是加大评估考核力度。12月22日—27日，县政府教育督导室组织有关人员，对乡镇、街道2016年度教育工作进行了评估考核，评估结果纳入县2016年度经济社会发展综合考核成绩。学校办学条件和生活设施进一步得到了补充和完善。州城街道第一中学、新湖镇中学、戴庙镇中学、商老庄乡中学等学校学生宿舍全部安装了空调，新湖镇中学、新湖镇中心小学、旧县乡中学等学校学生宿舍楼正在建设。二是进一步深化学制改革。“六三”学制改为“五四”学制的成功改革。经过实践证明，学制改革完全符合学生的身心发展特点和本县实际，切实减轻了中学阶段的学习压力，大面积提升了教学质量，效果明显。三是不断完善常规管理。坚持任务目标化、管理网格化、评比经常化，突出重点工作、关键部位，强化责任意识。将学校各项工作任务层层分解到处室（级部）、班级和教师，构建横到边、纵到底的工作责任体系，增强每位干部教师的责任感。四是不断创新观摩评估机制。改变以往学校干、领导评的办法，把检查评估和观摩交流紧密结合，让教办主任、校长相互评估打分，搭建单位之间争先进位和学习交流的平台，提升学校整体管理层次和水平。特别是对重点管理措施采取“项目式”管理，跟踪指导检查，培植放大管理特色。五是更加细化包保责任制。教育局对机关干部包保乡镇（街道）、县直学校制度进行改革，把原来的一组包两个乡镇改为一组包一个乡镇，把任务落实到科室，具体到人；拓展了包保工作范围，增加了党风廉政建设、安全信访稳定等工作任务；明确包保责任，对包保工作一律实行“一岗双责”，促进包保领导干部主动担责、减少问责，上下联动，狠抓落实。六是大力实施“校园绿化工程”。全面落实县委、县政府关于加快搞好校园绿化的指示精神和校长“三大工程”要求，计划利用今冬明春的时间，实施“以学校绿化为主体，以教育局绿化为提升”的“校园绿化工程”。全县校园绿化苗木政府采购公开招标工作已于2016年11月9日完成，总采购金额165.2万元，目前，适宜冬季栽植的部分苗木已种植完成，其余将在春季全部种植完成。

　　五、加大教师交流力度，促进教师均衡配置。修订完善了县教育局、机构编制委员会办公室、财政局、人社局联合出台的《关于推进县域内义务教育学校校长教师交流轮岗的实施办法》（东教发〔2015〕112号），2017年将进一步扩大学校及校长、教师交流数量，交流校长、教师410人，交流比例达到10.18%。