鲁教师函〔2016〕8号
青岛、临沂、德州、滨州市教育局：
根据山东省对口支援海北州经济社会发展“十三五”规划，按照2016年度教育援青工作计划，经与青海省海北州教育局协商，现将选派2016-2017学年援青教师有关事宜通知如下。
一、选派任务
2016-2017学年我省共选派7名教师援青支教，支教时间1学期至1学年，其中普通中小学教师4名，中职教师3名（由结对学校选派），具体需求详见附件。
二、选派要求
（一）政治可靠、业务精良、作风过硬，有较强事业心和责任感。
（二）年龄45周岁以下，身体健康，能适应高原工作环境（青海省海北州海拔3160米）。
（三）原则上有中级及以上职称。教龄6年（含）以上且获得过市级及以上荣誉或奖项的初级职称人员也可选派。
三、教师待遇
（一）由原单位发放工资，享受原单位同类同级人员的各项福利待遇；在受援地工作期间（1学期按5个月计，1学年按10个月计）按照受援学校同类同级人员工资标准（含补贴）计发差额，初级职称1400元/月，中级职称1600元/月，高级职称1800元/月。
（二）生活补贴等参照我省援青干部标准计发（1学期按5个月计，1学年按10个月计），目前标准为3700元/月，由省援青专项经费列支，不需要教师派出单位发放。
（三）往返交通费（支教1学年的含寒假往返1次）和行李邮寄费等据实报销。
（四）住宿和家具、家电等大件生活用品由受援地提供；个人生活用品和餐费自理。
（五）支教教师在原单位参加专业技术职务评聘时，同等条件下予以优先考虑。
（六）支教教师因病因伤发生的医疗费用，按其本人医疗保险所在地的有关规定办理。
四、管理要求
（一）支教教师在海北州工作期间由派出学校和受援学校共同管理，以受援学校为主，不转户口和行政、工资关系，支教时间超过1学期（不含）的，转党员组织关系。
（二）支教时间超过1学期（不含）的，年度考核由受援学校负责，考核结果抄送派出学校。支教时间1学期以内（含）的，仍在原工作单位参加年度考核。
（三）支教人员如果因身体或其他原因不能继续在青工作，剩余支教时间1学期（含）以上的，由原派出单位重新选派补充，所需交通等费用由派出单位承担；剩余工作时间不足1学期的，不再重新选派。
五、相关要求
请各市于7月10日前将附件中的表格电子版，连同教师本人身份证扫描件一同报教师工作处。支教时间1学年的教师8月底在济南集中统一赴青，2017年到岗的及其他具体事宜另行通知。
联系电话：0531-81916761 81916601
电子邮箱：sdjsgzc@163.com
山东省教育厅
2016年6月22日