鲁教师字〔2015〕8号

各市教育局：

　　根据我省对口支援的新疆喀什地区、西藏日喀则地区的需求，2015-2016学年我省拟选派61名教师分别赴新疆、西藏支教。现就有关问题通知如下：

　　一、支教时间

　　本批支教教师在受援地的工作时间为2015年秋季开学至2016年暑假放假，支教时间1学年，寒假往返一次。暂定8月21日在济南集合，全省统一赴受援地（具体集中时间、地点另行通知）。

　　二、选派任务

　　援疆教师51名。根据新疆喀什地区疏勒、岳普湖、英吉沙、麦盖提四县教育局和东营、济宁、泰安、日照四市援疆指挥部“受援四县援疆教师分别相对固定由对口援疆市选派为主”的要求，分别由东营市选派12名、济宁市选派20名、泰安市选派8名、日照市选派11名。

　　援藏教师10名，分别由威海、临沂、聊城、滨州、菏泽

　　5市各选派2名。

　　具体学段学科要求见附件。

　　三、选派条件和要求

　　（一）有较高的思想政治觉悟,作风正派,有较好的教育教学业务水平。教师要求有班主任工作经历，且具备指导当地教师教研的能力。

　　（二）援藏教师要求男性、年龄35周岁及以下（1980年7月1之后出生）,教研员岗位年龄可以放宽到40周岁以下。援疆教师年龄、性别均不作要求，鼓励选派退休1年以内的教师援疆。

　　（三）具有中级及以上职称，获得过市级及以上荣誉或奖项、教龄6年（含）以上的初级职称教师也可选派。从退休教师中选派的援疆教师一般应具有高级职称。

　　（四）身体健康，能够适应援藏、援疆工作要求。

　　四、支教期间待遇及经费保障

　　（一）支教人员支教期间享受原单位工资和各项福利待遇。

　　（二）支教人员发放一次性置装费及生活补贴等各项补助，具体补助标准按支教期间受援地和我省援藏、援疆有关规定执行。

　　（三）支教人员办理1年期人身意外伤害保险。

　　（四）支教人员报销往返交通费（含寒假往返1次）。

　　（五）支教人员支教期间可参加原单位职称评审，在我省参加职称评审时，同等条件下给予优先考虑。

　　（六）支教教师在受援地的住宿和大件生活用品（被褥、家电等）由受援地统一安排。

　　（七）经费保障。

　　1.支教教师在原单位的工资、各项福利待遇和往返济南的交通费由派出地承担。

　　2.在济南集结期间的食宿费、由济南往返受援地的交通费、支教期间的各项补助、一次性置装费、人身意外伤害保险费等按有关规定分别由中央财政、我省财政或受援地财政的专项经费承担。

　　3.个人日常生活用品（衣物、洗漱用品等）和餐费自理。

　　4.支教期间的医疗费按医疗保险参保地的有关规定处理。

　　五、其他事项

　　（一）支教教师在受援地工作期间由我省和受援地共同管理，以受援地管理为主。支教教师不转户口、行政关系和工资关系，党员需转组织关系。

　　（二）支教教师在受援地工作期间因特殊原因不能继续工作者，剩余支教时间1学期（含）以上的，由原派出市重新调整补充。

　　（三）请各市务于7月15日前将《山东省选派2015-2016学年西藏新疆支教教师学科分配及汇总表》（见附件）、选派教师身份证电子版（扫描、照片均可）报我厅办公室（联系人：孙文珂，电话：81676711，邮箱：swk@sdedu.gov.cn）。

　　选派教师到西藏、新疆等地支教是国家的一项战略决策，是一项严肃的政治任务。各市要从大局出发，根据我省对口支援工作的总体安排部署，按照条件要求认真做好选派工作。教师支教期间，派出市、县(市、区)教育局和学校要经常了解关心他们及其家属的生活、工作情况，及时帮助他们解决实际困难，解除后顾之忧，保障支教教师安心工作，圆满完成支教任务。

　　附件：山东省选派2015-2016学年新疆西藏支教教师学科分配及汇总表.doc

　　                                                                                              山东省教育厅

　　                                                                                              2015年6月9日