鲁教师函〔2014〕5号
各市教育局：
根据我省对口支援的新疆喀什地区、西藏日喀则地区和青海省海北州的需求，2014-2015学年我省拟选派85名教师分别赴新疆、西藏和青海支教。现就有关问题通知如下：
一、支教时间
本批支教教师在受援地的支教时间为1学年,期限为2014年秋季开学至2015年暑假放假，寒假返回一次。在济南集合时间暂定为8月22日，8月23日出发赴受援地。
二、选派任务
援藏教师10名。分别由济南、淄博、烟台、潍坊、德州5市各选派2名。
援疆教师50名（其中从退休教师中选派10-15名）。分别由枣庄市选派10名（其中可选派退休教师不超过4名）、东营市选派12名（其中退休教师不超过5名）、济宁市选派8名（其中退休教师不超过4名）、泰安市选派6名（其中退休教师不超过2名）、日照市选派10名，莱芜市选派4名。
援青教师25名（其中中职教师5名）。分别由青岛市选派5名（中职教师），威海、临沂、聊城、滨州、菏泽5市各选派4名。
具体学段学科要求见附件。
三、人选条件和要求
（一）有较高的思想政治觉悟和教育教学业务水平。教师要求有班主任工作经历，且具备指导当地教师教研的能力。
（二）援藏教师年龄要求35周岁（按截至
（三）从退休教师中选派的援疆教师要求具有高级职称。其他教师原则上要求具有中级（含）以上职称;教龄5年（含）以上，具备较丰富工作经验的初级职称教师也可选派。
（四）身体健康，能够适应援藏援疆援青工作要求。
四、支教期间待遇
（一）支教人员支教期间享受原单位工资和各项福利待遇。
（二）支教人员发放一次性置装费及生活补贴等各项补助，具体补助标准按支教期间受援地和我省援藏、援疆、援青有关规定执行。
（三）支教人员办理1年期人身意外伤害保险，保额赔付上限10万元。
（四）支教人员报销往返交通费（含寒假往返1次）。
（五）支教人员支教期间可参加原单位职称评审，在我省参加职称评审时，同等条件下给予优先考虑。
（六）支教教师在受援地的住宿和大件生活用品（被褥、家电等）由受援地统一安排。
（七）经费保障
1.支教教师在原单位的工资、各项福利待遇和往返济南的交通费由派出地承担。
2.在济南集结期间的食宿费、由济南往返受援地的交通费、支教期间的各项补助、一次性置装费、人身意外伤害保险费、在受援地的住宿和大件生活用品（被褥、家电等）等按有关规定分别由中央财政、我省财政或受援地财政的专项经费承担。
3.个人日常生活用品（衣物、洗漱用品等）和餐费自理。
4.支教期间的医疗费按医疗保险参保地的有关规定处理。
五、其他事项
（一）支教教师在受援地工作期间由我省和受援地共同管理，以受援地管理为主。支教教师不转户口、行政关系和工资关系,党员需转组织关系。
（二）支教教师在受援地工作期间由于特殊原因不能继续工作者，剩余支教时间1学期（含）以上的，由原派出市重新调整补充。
（三）请各市务于
选派教师到西藏、新疆、青海等地支教是国家的一项战略决策，是一项严肃的政治任务。各市要从大局出发，根据我省对口支援工作的总体安排部署，按照条件要求认真做好选派工作。支教期间，派出市、县(市、区)教育局和学校要经常了解和关心支教教师及其家属的生活、工作，及时帮助他们解决实际困难，解除支教教师的后顾之忧，使他们安心工作，圆满完成支教任务。
附件：山东省选派2014-2015学年西藏新疆青海支教教师学科分配及汇总表
山东省教育厅